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Carta para solicitar el pago de acreencias laborales

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 7 septiembre, 2023

La solicitud de pago de acreencias laborales busca hacer valer el derecho del trabajador por el servicio prestado e interrumpir el término de prescripción que el Código Sustantivo del Trabajo establece para el reclamo de estas prestaciones. Aquí encontrarás una guía para realizar dicha solicitud.

Liquidación del contrato de trabajo: ejercicios prácticos

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 27 noviembre, 2020

Siempre que se termine un contrato de trabajo, independientemente de la causa, el empleador tiene la obligación de liquidarlo y pagar al trabajador los valores causados correspondientes a salarios, prestaciones sociales y descansos remunerados.

1,58 millones de pensionados recibirán su prima adelantada

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 noviembre, 2020

La idea es que evitar las aglomeraciones y cumplir con los protocolos de bioseguridad. Colpensiones, Porvenir y Protección se han unido a la iniciativa.

Sector privado anunció medida alrededor de la prima de diciembre

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 5 noviembre, 2020

Desde el punto de vista de la Andi, el 50 % del sector empresarial podría adelantar la prima de fin de año.

Gobierno pondrá el 50 % para pagar prima de trabajadores que ganan el mínimo… Y ¿los demás?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 mayo, 2020

Gobierno nacional asumirá el 50 % de la prima de servicios para empleados formales que devenguen un salario mínimo.

La otra mitad de la prima se podrá pagar en dos o tres cuotas, siempre y cuando haya acuerdo entre empleador y empleado.

Presidente Duque invita al diálogo entre empleadores y empleados.

Gobierno pagará 50 % de la prima a empleados que ganen un salario mínimo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 mayo, 2020

Cada trabajador en la nómina que devengue un salario mínimo, recibirá $220.000. La otra mitad se podrá pagar en cuotas, de común acuerdo entre las partes.

Prima de junio debe pagarse con facilidades entre empleador y empleado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 mayo, 2020

Así lo manifestó el presidente Iván Duque. Dijo que debe pagarse con facilidades fraternales entre las partes involucradas.

Gobierno suspendería pago de prima correspondiente a junio

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 mayo, 2020

Ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, confirmó que se está contemplando la posibilidad de aplazar el pago de la prima, como lo han solicitado los empresarios.

Subsidio o aplazamiento del pago de la prima de servicios: ¿qué decidirá el Gobierno nacional?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Finanzas Publicado: 21 mayo, 2020

Fenalco solicitó un subsidio para pagar la prima de los trabajadores correspondiente a junio, como el que brindó el Gobierno para subsidiar el 40 % de la nómina de los trabajadores de empresas.

Desde la Andi, la idea es aplazar su pago.

Gobierno admite que se ha discutido el tema.

Reducción de salarios y no pagar primas, propuesta de Vargas Lleras

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2020

El exvicepresidente Germán Vargas Lleras propuso bajar salarios, no pagar las primas de junio y de diciembre, y suspender el pago de las cesantías y sus intereses.

Salario integral ¿Qué se debe tener en cuenta?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 2 diciembre, 2019

En términos generales, el salario integral convenido entre empleador y trabajador no podrá ser inferior a 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–.

¿Qué sucede con las prestaciones sociales y aportes a seguridad social?

Casos prácticos sobre liquidación de nómina y prestaciones sociales en 2019

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 15 noviembre, 2019

La nómina y los cálculos que se derivan de la misma en relación con las obligaciones establecidas en la norma laboral conforman uno de los rubros más importantes en las organizaciones. Aquí te mostramos de manera práctica los aspectos más relevantes respecto a este tema.

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