Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Al finalizar las incapacidades por enfermedad de origen laboral, se debe determinar si existe pérdida de capacidad laboral; y dado el caso que ésta sea inferior a un cincuenta por ciento (50%), la ARL está obligada a entregar indemnización al empleado afectado.
En concordancia con lo expuesto en el artículo 115 del E.T. las erogaciones en que incurra una Propiedad Horizontal, responsable del Impuesto de renta, por concepto de GMF podrá ser tenido en cuenta en un 50% como egreso deducible, aun cuando no sea generado por actividades del objeto social de la propiedad.
Las horas extras hacen referencia al tiempo que un empleado labora como tiempo adicional a su jornada de trabajo habitual o contractual.
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