Día: 17 de abril de 2015

El contrato de maquila es aquel que se firma entre dos partes, en donde una de ellas se obliga a elaborar de manera exclusiva un producto o una parte de él. A continuación, se presenta un modelo de contrato de maquila.

Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios. Se solicita concepto jurídico en relación con la siguiente inquietud: “(…) que requisitos puede exigir una empresa de servicios públicos para la apertura de una matrícula para el servicio de energía eléctrica; así mismo requiero saber en qué casos la empresa puede negar la creación de la matrícula por otros eventos no contemplados en el contrato? Puede una persona que no acredite la calidad de propietario del predio solicitar apertura de matrícula; en tal caso cual será la responsabilidad del propietario si la empresa lo hace sin su autorización? (..)”.

DIAN. El Consejo Técnico de la Contaduría Pública, remite a la DIAN 20 preguntas sobre el Decreto 2548 de 2014 y sus indicaciones en lo relacionado con el sistema de registro de las diferencias entre las bases contables y las fiscales.

Alcaldía de Santiago de Cali. Por medio de la cual se declara la contingencia de que trata el parágrafo 2 del articulo cuarto de la resolución 4131.1.12.6-2472 de 2013.

A continuación publicamos las novedades que deberán tener en cuenta los contribuyentes que deben presentar Información Exógena Tributaria por el Año Gravable 2014, a partir de este lunes 20 de abril. En este especial les presentamos el tipo de información, los archivos que se entregarían, los diversos reportes que deben presentar los obligados, de la mano con casos prácticos.

Varios pasos deben ser tenidos en cuenta antes y durante la activación del mecanismo de firma digital. Recuerde acercarse personalmente con su documento de identificación original a un punto de contacto de la DIAN en el país o a través de un apoderado.

Como contribuyente recuerde tener su RUT actualizado. Al hacer el procedimiento de forma virtual, el sistema le generará un formulario de renovación y los códigos de autorización. Este proceso también se puede hacer de forma presencial en los diversos puntos de contacto que tiene la DIAN en el país.

Los certificados de vigencia de inscripción y de antecedentes disciplinarios son documentos expedidos por la Junta Central de Contadores y firmados por el titular de la Dirección General de esta Unidad Administrativa Especial, a solicitud del interesado, cuando éste requiera acreditar la calidad de contador público, sociedad de contadores públicos o persona jurídica inscrita ante la junta Central de Contadores, certificando, por tanto, que están habilitados para ejercer la profesión.

Al hablar de Actas en la propiedad horizontal hay que observar el artículo 47 de la Ley 675 de 2001. La norma dice: “salvo que el reglamento establezca otro plazo, la administración debe entregar copia del acta a quien se la solicite a los 20 días siguientes a la reunión”.

Las entidades catalogadas como grandes contribuyentes que deban presentar información exógena, deberán hacerlos dentro de los plazos establecidos en el artículo 37 de la Resolución 228 de 2013 (modificado por el artículo 18 de la Resolución 219 de 2014), teniendo en cuenta el último dígito del NIT del informante. Los vencimientos de dichos plazos inician el próximo 20 de abril y finalizan el 4 de mayo.

Las bonificaciones habituales constituyen salario cuando una empresa las entrega todos los meses a sus empleados; en esta situación, aun cuando se le dé el nombre de ocasional, dicha periodicidad la convierte en pago salarial. Lo anterior sucede porque, la bonificación es habitual, es decir se da de manera permanente y, además, porque en realidad está pagándose una contraprestación directa del servicio, disfrazado de “bonificación ocasional”, por lo que resulta fácil para un Juez Laboral, evidenciar la presencia de un pago habitual y obligar a la empresa a reliquidar prestaciones sociales y seguridad social.

De acuerdo con lo expresado por el Ministerio del Trabajo en el Concepto 23959 del 13 de febrero de 2013, los viáticos “son sumas de dinero que el empleador reconoce a los trabajadores para cubrir los gastos en que estos incurren para el cumplimiento de sus funciones fuera de la sede habitual de trabajo: reconociendo, principalmente, gastos de transporte, de manutención y alojamiento del trabajador”.