Día: 7 de diciembre de 2015

Con el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria, el Gobierno busca compilar en un solo documento el marco normativo que rige los impuestos nacionales en Colombia.

Ministerio del Trabajo. Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 del 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un Capítulo 4 que establece la celebración del Día del Trabajo Decente en Colombia.

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Capitalización de diferencia en cambio en la adquisición de activos fijos.

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Reconocimiento de deterioro de cartera cuando una de las partes no reconoce la deuda.

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Reconocimiento de activo adquirido con cuota extraordinaria en una propiedad horizontal.

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Opción de calcular y reconocer impuesto diferido en el estado de situación financiera de apertura –ESFA– para las pymes.

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. El CTCP resuelve trece preguntas sobre aspectos a interpretar en el Decreto 302 del 2015.

Mientras que los empresarios llegan a la mesa de concertación salarial, con propuestas de incremento del 6%, los trabajadores han lanzado cifras que oscilan entre el 9 y el 12%.

Ministerio de Hacienda. Este proyecto busca la expedición del Decreto Único Reglamentario en materia Tributaria.

Costo de vida sigue superando las expectativas y en noviembre tuvo un aumento del 0,6 por ciento, frente a una variación del 0,13% en el mismo período del 2014. Inflación ha subido más del doble de la meta fijada por el Banco de la República del 3%.

Gracias a la coordinación efectiva del Sistema Nacional Antilavado de Activos y Contra la Financiación del Terrorismo (ALA/CFT) y al trabajo de la Fiscalía General de la Nación, las autoridades lograron desarticular una banda dedicada al contrabando, producción, falsificación, adulteración y comercialización de medicamentos y productos farmacéuticos.

Cuando los empleadores terminan contratos laborales en diciembre con ciertas artimañas, un trabajador podría demandar ante un Juez Laboral y solicitarle a esta autoridad que declare el fraccionamiento irregular.