El contrato de aprendizaje es una forma laboral especial de vinculación destinada a que el estudiante, en calidad de aprendiz-trabajador, desarrolle habilidades, destrezas y adquiera experiencia en una empresa patrocinadora. Descubre cuáles empresas están obligadas a la vinculación de aprendices.
El apoyo de sostenimiento es un ingreso reconocido a un aprendiz que desarrolla una formación teórico-práctica en una entidad a cambio de que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir la formación profesional requerida.
Conoce el dato del apoyo de sostenimiento para el 2024.
La Ley 115 de 1994, en su artículo 189, indica que los empleadores pueden deducir anualmente de su renta gravable hasta el 130 % de los gastos por salarios y prestaciones sociales de los trabajadores contratados como aprendices, adicionales a los previstos legalmente, previamente aprobados por el Sena.