Es el sistema técnico de administración de personal que garantiza la eficiencia de la administración pública y ofrece estabilidad e igualdad de oportunidades para el acceso y ascenso al servicio público. El ingreso y permanencia en los empleos de carrera se mide exclusivamente con base en el mérito.
El principio de transparencia en la administración se encuentra consagrado en artículo 24 de la Ley 80 de 1993 en el cual se define como la realización y ejecución del debido proceso en los procesos de contratación con el Estado.
Ministerio de Educación Nacional. Por el cual se modifica el artículo 2.4.1.4.5.11 del Decreto 1075 de 2015.