Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El 84 % de las personas que trabajan en Colombia ganan menos de 2 smmlv. En consecuencia, la gran mayoría se pensionará por una suma cercana al salario mínimo. Este y más datos que citamos a continuación le pueden ayudar para que escoja el tipo de régimen que más le convenga.
Juan Miguel Villa, presidente de Colpensiones afirma en entrevista con Actualícese que lo importante de un sistema pensional es que se pueda simplificar, y así las personas tomen decisiones sencillas sobre su protección a futuro, bajo la tranquilidad de que cuentan con el respaldo del Estado.
La inequidad del sistema pensional colombiano es tan grande que una persona que ha cotizado por 30 años podría recibir en Colpensiones $9.000.000, en contraste con $1.600.000 por parte de un fondo privado. ¿En qué radica la diferencia? Subsidios del Estado, parte de la respuesta.
El 4 y 5 de abril de 2019 se darán cita en Cartagena expertos en materia económica, laboral y de seguridad social. Este año la atención se centra en la necesidad de la reforma pensional.
¿Que el salario mínimo en Colombia es uno de los más altos del mundo? ¿Poder contratar empleados por horas y pagar por ese mismo tiempo las prestaciones sociales? Dos temas que se discutirán en el XII Congreso FIAP – Asofondos, y que buscan replantear ítems relacionados con la reforma pensional.
Santiago Montenegro y Juan Pablo Arango coinciden en que la próxima reforma pensional deberá basarse, entre otros temas, en eliminar los altos subsidios que se dan a las pensiones de las personas con grandes ingresos del RPM. Para ellos, hay que pensar en los más vulnerables.
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