Para María Arteta, hay muchas razones por las que existe la brecha de género en el mercado laboral, por ejemplo, las mujeres son responsables del cuidado no remunerado del hogar.
Aunque existe discriminación, la concentración de mujeres en menos ocupaciones es una razón importante de la brecha salarial.
Así lo expresó Luis Fernando Mejía, director de la entidad, quien agregó que el país crecerá un 3,3 %. Dijo que el desempleo es una dificultad estructural.
Aumento del desempleo en Colombia obedeció a la baja oferta laboral en las actividades inmobiliarias y en el comercio, hoteles y restaurantes.
El Dane reveló que en el 2018 la tasa de desempleo en el total nacional fue 9,7 %, presentando un aumento de 0,3 puntos porcentuales al compararlo con 2017 (9,4 %).
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