¿La UGPP se basa en los reportes que se realicen en nómina electrónica para determinar el IBC de los trabajadores en Colombia?
¿Qué datos relevantes contiene el documento soporte en nómina electrónica con referencia a los aportes a seguridad social?
¿Los trabajadores independientes que aportan a Seguridad Social deben realizar nómina electrónica?
¿Cuál es la relación que existe entre la DIAN y la UGPP? ¿Se cruzan información a través de nómina electrónica?
¿La nómina electrónica le permite a la UGPP determinar inexactitudes u omisiones frente a los pagos de seguridad social y parafiscales de los trabajadores en Colombia?
La gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un desafío constante para las empresas que buscan proteger a sus colaboradores y cumplir con las normativas vigentes. En este contexto, la inteligencia artificial está revolucionando la forma en que identificamos riesgos, prevenimos accidentes y monitoreamos la salud de los equipos de trabajo. En […]
El cierre de mes es un momento crucial para cualquier organización, especialmente cuando se trata de gestionar obligaciones laborales como la prima de servicios, las cesantías y las vacaciones colectivas. Estos aspectos no solo implican un cumplimiento normativo clave, sino que también impactan directamente en la planificación financiera de la empresa y en la satisfacción […]
El pago de cesantías es una obligación clave para los empresarios, especialmente en los plazos establecidos por la ley, cumplir con este deber legal no solo es una obligación, sino también una muestra de responsabilidad hacia sus empleados. Este ABC te ayudará a comprender su propósito, las normativas vigentes y los pasos necesarios para asegurar […]
La liquidación precisa de los turnos laborales y el cálculo adecuado de los domingos son elementos clave en la gestión de la nómina de una empresa, especialmente cuando se busca cumplir con la normatividad laboral vigente. Para realizar una liquidación correcta de los turnos, es necesario establecer de manera clara y exacta las horas de […]
¿Qué obligaciones tendrá el empleador según la Ley 2365 de 2024?
Te brindamos una visión integral sobre la prima de servicios en Colombia, proporcionando una orientación para empleadores y trabajadores en el cumplimiento de esta prestación laboral.
Lo anterior, acompañado de casos prácticos y herramientas clave, que facilitarán la correcta liquidación de la prima.
Los empleadores deben cumplir múltiples obligaciones en la relación laboral con sus trabajadores para garantizarles el bienestar y, además, evitar sanciones con las entidades fiscalizadoras.
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