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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: prestaciones sociales

Consultorio laboral sobre prestaciones sociales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022

Las prestaciones sociales comprenden aquellos beneficios que adquieren los trabajadores con una vinculación laboral donde son subordinados por un empleador. Tienen como principal finalidad el cubrimiento de posibles contingencias.   Aquí abordamos diversos aspectos sobre las prestaciones sociales. Las prestaciones sociales son los pagos adicionales al salario que recibe el trabajador como beneficio dentro de los […]

Convenio de libranza: ¿se pueden pactar retenciones sobre las prestaciones sociales?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022

¿Por convenio de libranza se pueden pactar el retener las prestaciones sociales, entre ellas la prima de servicios? ¿Esto es legal? 

Prestaciones sociales: aspectos clave

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 5 septiembre, 2022

Todo trabajador dependiente tiene derecho al pago de las prestaciones sociales y el empleador está en la obligación de cumplir con su pago dentro de las oportunidades legales dispuestas para esto.
A continuación, te mencionamos los aspectos clave de las prestaciones sociales.

Ejercicios prácticos de liquidación de nómina 

CAPACITACIONES, Derecho Laboral Publicado: 2 septiembre, 2022

Cuando existe una relación laboral entre un empleador y un empleado mediante un contrato de trabajo, el trabajador tiene derecho a unas prestaciones sociales según las normas vigentes. En esta Capacitación te explicamos cuáles son esos beneficios adicionales y cómo liquidar la nómina correctamente.

Caso práctico de contabilización de prestaciones sociales y vacaciones

Derecho Laboral, Estándares Internacionales, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 1 agosto, 2022

En este caso práctico podrás conocer la forma correcta de calcular y de contabilizar las prestaciones sociales y vacaciones, según se trate de un trabajador administrativo o del área de producción.
Conocerás las fórmulas y la base que debe tenerse en cuenta para el cálculo de cada uno de estos conceptos.

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Mintrabajo sancionará a empleadores que no paguen prestaciones a trabajadores domésticos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 junio, 2022

La entidad alista una ventanilla virtual para que los trabajadores domésticos se comuniquen con el ministerio si no están siendo correctamente pagadas sus prestaciones sociales.

Prima de servicios: 6 aspectos importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 junio, 2022

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica 6 aspectos importantes sobre la prima de servicios. Ingresa y resuelve tus dudas.

Consultorio laboral sobre prima de servicios y otros temas de actualidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 mayo, 2022

La Dra. Angie Vargas responde 11 preguntas importantes sobre la prima de servicios y otros temas de actualidad. Ingresa y resuelve tus dudas.

¿La prima de servicios es embargable?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 mayo, 2022

Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas sobre el siguiente interrogante: ¿en qué casos la prima de servicios podría ser embargable?

Base para liquidar la prima de servicios en contratos de trabajo en casa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 mayo, 2022

Conoce con la Dra. Angie Vargas, especialista en derecho laboral, cuál es la base para liquidar la prima de servicios en un contrato de trabajo en casa.

Liquidación de prima de servicios para trabajadores de servicio doméstico

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 mayo, 2022

Estudia con la Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, cuándo el trabajador de servicio doméstico tiene derecho a recibir el pago de la prima de servicios.

Prima de servicios ante licencia de maternidad con posterior renuncia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 mayo, 2022

Conoce la precisión de la Dra. Angie Vargas sobre el pago de la prima de servicios a una trabajadora que se ausenta y renuncia con posterioridad a la licencia de maternidad.

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