Etiqueta: prestaciones sociales

Notificación al empleador sobre el fondo donde debe consignar el auxilio de cesantías

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 17 noviembre, 2021

Los afiliados a las administradoras de fondos de cesantías tienen derecho a elegir la administradora o a trasladarse voluntariamente cuando así lo decidan.

Con base en este derecho, hemos creado este formato con el cual un empleado podrá notificar a su empleador dónde debe consignar sus cesantías.

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¡Se acerca el momento de liquidar las prestaciones sociales!

CURSOS, Derecho Laboral Publicado: 4 noviembre, 2021

Se está acercando el cierre contable para la mayoría de las empresas y entre las actividades que deberán realizar en este período está preparar la liquidación de las prestaciones sociales de sus empleados. Al igual que en el 2020, para este año se deben tener en cuenta los efectos del COVID-19.

Pago de prestaciones sociales a trabajador que lleva un año incapacitado

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 octubre, 2021

¿Debo continuar pagándole prestaciones sociales a un trabajador que lleva un año incapacitado?  

5 respuestas que debes tener en cuenta para el pago de las prestaciones sociales en Colombia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 octubre, 2021

En esta publicación se dan a conocer algunos aspectos relacionados con las prestaciones sociales en Colombia, las cuales son beneficios legales y adicionales al salario que deben reconocer los empleadores a los empleados vinculados bajo un contrato de trabajo con la organización.

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Liquidación de prestaciones sociales de trabajadores en huelga

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 septiembre, 2021

¿Se deben restar del salario y del pago de las prestaciones sociales los días de trabajo en los que los empleados están en huelga?  

Efectos del COVID-19 en la liquidación de nómina y prestaciones sociales

CURSOS, Derecho Laboral Publicado: 2 septiembre, 2021

Las empresas tomaron varias decisiones para afrontar las consecuencias de la pandemia del COVID-19. Una de esas medidas fue en el campo laboral, provocando modificaciones en algunos contratos de trabajo. Este aspecto afecta significativamente la liquidación de la nómina y prestaciones sociales.

Paso de contrato de aprendiz a contrato laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 agosto, 2021

Si una persona pasa de un contrato de aprendiz a un contrato laboral en la misma empresa, ¿para efectos del pago de las prestaciones sociales no se tiene en cuenta el tiempo de aprendiz?

Liquidación de nómina y de prestaciones sociales en tiempos de COVID-19

CURSOS, Derecho Laboral Publicado: 3 agosto, 2021

Debido a la época de COVID-19 que vivimos actualmente, muchas empresas públicas y privadas realizaron cambios en los contratos laborales, como vacaciones anticipadas, suspensiones de contratos, etc. Esta situación influye en el proceso de liquidación de nómina y de prestaciones sociales.

Prestaciones sociales: ¿trabajadores con contrato de prestación de servicios tienen derecho?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 julio, 2021

¿Se le debe pagar prestaciones sociales a un trabajador con contrato de prestación de servicios? 

Liquidador del monto del salario y de prestaciones sociales que se puede embargar a un trabajador

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 21 junio, 2021

Este liquidador permite calcular el valor del salario y de prestaciones sociales que se puede embargar a un trabajador en Colombia por deudas generales o especiales (de alimentos o de cooperativas) según los límites establecidos en los artículos 154 al 156 y 344 del CST.

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Liquidación de nómina y prestaciones sociales: 5 herramientas para facilitar el proceso

CURSOS, Derecho Laboral Publicado: 10 junio, 2021

En junio de cada año los empleadores deben preparar la liquidación de las prestaciones sociales de sus empleados, en especial de la prima de servicios. En Actualícese te traemos 5 herramientas y publicaciones especiales que serán de gran utilidad para cumplir con esta obligación. La liquidación de prestaciones sociales debe ser realizada por todas las […]

Liquidación de prestaciones sociales en 2021

CAPACITACIONES, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 4 junio, 2021

En junio de cada año las empresas y todos los empleadores deben realizar la liquidación de la prima de servicios de sus empleados. Esta es la oportunidad para que se revise también la liquidación de las demás prestaciones sociales establecidas en la legislación laboral colombiana.

Taller de liquidación de nómina y prestaciones sociales en 2021

CURSOS, Impuestos Publicado: 3 junio, 2021

A mitad de cada año los empleadores y los responsables de nómina se preparan para liquidar la prima de servicios de sus empleados. Este es un momento oportuno para revisar también la liquidación de las demás prestaciones sociales reconocidas en la legislación laboral.

12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 31 mayo, 2021

En este Excel encontrarás 12 liquidadores que te permitirán calcular fácilmente el valor de la prima de servicios para empleados que devenguen un salario variable, que estén incapacitados o en licencia de maternidad o que sean de servicio doméstico y laboren por días, entre otros casos.

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Pago de prima de trabajador con incapacidad superior a 180 días

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 mayo, 2021

El período de incapacidad tiene como finalidad la recuperación del trabajador cuando ha sufrido un accidente que le impide cumplir con sus obligaciones laborales. Durante este lapso debe seguir recibiendo todos los pagos que la ley laboral exige, a excepción de algunos como el auxilio de transporte.

Reporte en el formato de exógena 2276 de los salarios y prestaciones sociales

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2021

En relación con el formato 2276 de información exógena, ¿se debe reportar lo efectivamente pagado en salarios y prestaciones sociales (es decir, primas y vacaciones) o lo causado?

Notificación de embargo de la prima de servicios

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 17 mayo, 2021

La prima de servicios, según el artículo 344 del CST, solo puede ser embargada hasta el 50 % por deudas a cooperativas y de alimentos.
Mediante este modelo de carta una empresa podrá notificar a su empleado que debe retener parte de su prima porque existe una orden judicial de embargo sobre esta.

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Notificación a trabajadores que no tienen derecho a la prima de servicios

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 10 mayo, 2021

Los trabajadores que perciban un salario integral o aquellos contratados mediante un contrato de prestación de servicios no tienen derecho al pago de la prima de servicios.

Por medio de este modelo de carta una empresa podrá notificar dicha situación a estos tipos de trabajadores.

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5 respuestas clave sobre el auxilio de transporte y conectividad digital

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 abril, 2021

Mediante el Decreto 1786 del 29 de diciembre de 2020, el Ministerio del Trabajo estableció el monto del auxilio de transporte para el año 2021 en $106.454, con un aumento del 3,5 %. Este incremento también aplica para el auxilio de conectividad. Te presentamos 5 respuestas clave al respecto.

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Prepárate para la liquidación de nómina y prestaciones sociales

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 16 abril, 2021

Llega la mitad del año y se da la necesidad de los empleadores y de los responsables de la nómina en las organizaciones de preparar el proceso de liquidación de las prestaciones sociales a cada uno de sus empleados.

Prepárate con este seminario para realizar este proceso de manera adecuada.

[Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso

Derecho Laboral, FORMATOS, Pack de Formatos Publicado: 10 febrero, 2021

Conoce este pack que contiene 23 formatos (13 liquidadores en Excel, 6 modelos de notificaciones, 3 guías en PDF y nuestro Especial Actualícese Requerimientos y procesos de fiscalización de la UGPP).

Con estos podrás poner en práctica y afianzar tus conocimientos sobre la liquidación de nómina.

[Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso

Derecho Laboral, FORMATOS, Pack de Formatos Publicado: 6 febrero, 2021

Conoce este pack que contiene 23 formatos (13 liquidadores en Excel, 6 modelos de notificaciones, 3 guías en PDF y nuestro Especial Actualícese Requerimientos y procesos de fiscalización de la UGPP).

Con estos podrás poner en práctica y afianzar tus conocimientos sobre la liquidación de nómina.

Prima de servicios: ¿cómo se paga cuando el trabajador solicita una licencia no remunerada?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Cuáles son los efectos laborales de una licencia no remunerada en la liquidación de la prima de servicios?

Pago de cesantías según la Ley 50 de 1990

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Qué efecto tiene la expedición de la Ley 50 de 1990 en el pago de las cesantías?

Cesantías: ¿cómo se pagan cuando el trabajador fallece?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Qué ocurre con el valor de las cesantías de un trabajador cuando este fallece?

Tiempo mínimo trabajado para tener derecho al pago de la prima de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

Una persona que comenzó a trabajar en una empresa desde el 1 de octubre de 2019, ¿tiene derecho a recibir la prima de servicios?

Prima de servicios: ¿cómo debe pagarla todo empleador?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

La firma de un contrato de trabajo genera para el empleador, entre otras obligaciones, la de realizar el pago de la prima de servicios que equivale a un salario cuando se ha laborado todo el año.

Este beneficio laboral aplica incluso para quienes desarrollan actividades domésticas.

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Pago de seguridad social, los parafiscales y las prestaciones sociales en contratación por días

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2021

¿En qué casos se puede contratar una persona por días? ¿Cómo se paga la seguridad social, los parafiscales y las prestaciones sociales bajo estas circunstancias?

Plazo que tienen las empresas para consignar las cesantías en el 2021

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 enero, 2021

¿Cuál es el plazo qué tienen las empresas para realizar la consignación de las cesantías del año 2020? ¿Cómo deben calcularse y cuál es la sanción por no cumplir estos plazos?

         

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