Etiqueta: prestaciones sociales

Liquidador de seguridad social, parafiscales y prestaciones en vacaciones

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 9 marzo, 2023

Con este liquidador de seguridad social, parafiscales y prestaciones en vacaciones se explica la forma en que se deben calcular y pagar estos conceptos a un trabajador que se encuentra dentro de su período de descanso remunerado.
El formato se encuentra ajustado realizar tus simulaciones.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

[Liquidador] Plantilla en Excel para el control de entrega de dotación a empleados

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 21 febrero, 2023

La entrega de dotación a empleados es obligatoria para aquellos que devenguen menos de 2 smmlv y lleven vinculados más de tres meses a la empresa.

En esta plantilla en Excel podrás controlar que se cumpla con esta obligación en las fechas establecidas en la normativa laboral.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidador de prestaciones sociales y vacaciones

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 19 enero, 2023

Con este liquidador podrás conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de prestaciones sociales (prima, cesantías e intereses a las cesantías) y vacaciones.
Este archivo en Excel está ajustado y formulado para que sea útil en la realización de diferentes simulaciones.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidación de nómina al cierre del año

CAPACITACIONES, Derecho Laboral Publicado: 13 enero, 2023

Todas las empresas deben tener claridad sobre las obligaciones laborales a las cuales están sujetas, sean grandes o pequeñas, pues su incumplimiento puede acarrear graves sanciones. Algunos ejemplos son las prestaciones sociales. En esta Capacitación te explicamos sobre esta obligación y su liquidación.

Notificación a trabajadores que no tienen derecho a la prima de servicios

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 12 enero, 2023

Los trabajadores que perciban un salario integral o aquellos contratados mediante un contrato de prestación de servicios no tienen derecho al pago de la prima de servicios.
Por medio de este modelo de carta una empresa podrá notificar dicha situación a estos tipos de trabajadores.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Notificación de embargo de la prima de servicios

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 12 enero, 2023

La prima de servicios, según el artículo 344 del CST, solo puede ser embargada hasta el 50 % por deudas a cooperativas y de alimentos.
Mediante este modelo de carta una empresa podrá notificar a su empleado que debe retener parte de su prima porque existe una orden judicial de embargo sobre esta.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 5 enero, 2023

En este Excel encontrarás 12 liquidadores que te permitirán calcular fácilmente el valor de la prima de servicios para empleados que devenguen un salario variable, que estén incapacitados o en licencia de maternidad o que sean de servicio doméstico y laboren por días, entre otros casos.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidador de prestaciones sociales en período de incapacidad

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 28 diciembre, 2022

Con este liquidador se puede conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de prestaciones sociales ante un período de incapacidad.

Este archivo de Excel tiene un ejemplo inmerso, pero está ajustado y formulado de manera que sirva para realizar diferentes simulaciones.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidador de sanción por no consignar las cesantías y no pagar los intereses

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 22 diciembre, 2022

En este Excel se puede liquidar la sanción por no consignar las cesantías y no pagar intereses a las cesantías en las fechas establecidas en la normativa.
Las cesantías se deben consignar antes del 15 de febrero del año siguiente y los intereses se deben pagar al empleado en enero del año siguiente.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Casos prácticos sobre el cálculo de las cesantías

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 15 diciembre, 2022

Las cesantías son una de las prestaciones sociales a las que tienen derecho todos los trabajadores que tengan una vinculación laboral fija o a término indefinido en empresas públicas o privadas. En este Caso Práctico Exclusivo te explicamos detalladamente cómo calcular este importante valor.

Fórmulas para liquidar prestaciones, vacaciones y horas extra

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 14 diciembre, 2022

En esta guía encontrarás diferentes fórmulas para liquidar prestaciones, vacaciones y horas extra. Además, relaciona las normas para certificar las condiciones en torno a la liquidación de dichos conceptos.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Conferencia. Prestaciones sociales: liquidación y aspectos legales en Colombia

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 13 diciembre, 2022

Uriel Guillermo Angulo explica que las prestaciones sociales son garantías consagradas en el Código Sustantivo del Trabajo a favor de los trabajadores que el empleador debe reconocer y cancelar al trabajador vinculado por un contrato de trabajo por los servicios prestados como reconocimiento a la generación de ingresos y utilidad de la empresa. Estas prestaciones […]

1 2 3 37
Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... Iniciar sesión Registro gratuito
, ,