Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El auxilio de incapacidad se entiende como el reconocimiento de los días en los cuales el trabajador permaneció retirado de sus labores por presentar una enfermedad debidamente acreditada. Por ello, debes atender cada una de las disposiciones normativas necesarias para su correcto tratamiento.
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