Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Laboral, Natalia Jaimes Lúquez, consultorio laboral, despido con justa causa, causales de despido justificado, uso de redes sociales por el trabajador, manejo de redes sociales en el trabajo
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
