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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 13 de julio de 2015

Contrato de Anticresis

Derecho Comercial Publicado: 13 julio, 2015

La anticresis es un contrato por medio del cual un deudor entrega al acreedor una finca raíz, con la finalidad de que la deuda pactada sea cancelada con el usufructo obtenido del bien entregado.

Reapertura liquidación judicial

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 13 julio, 2015

El proceso de liquidación judicial puede reabrirse, según la Ley 1429 del 2010, en caso de aparición de nuevos bienes o cuando el liquidador haya dejado de adjudicar bienes que ya estaban inventariados.

Incapacidad de médico particular puede ser reducida por la EPS

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2015

En Colombia según el Sistema General de Seguridad Social en Salud, las incapacidades deben ser expedidas por los médicos que pertenecen a la EPS, porque es dicha entidad la que realiza su pago. Por ello, si se presenta la incapacidad de un médico ajeno a la Entidad Prestadora de Salud, esta está en todo su derecho de valorar, reducir o aumentar, si lo considera pertinente, el tiempo de la incapacidad.

Horas extras en el momento de liquidar prestaciones

Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2015

La norma establece que el auxilio de transporte se da a aquellos trabajadores sin importar el cargo que desempeñen, cuyo salario no supere los dos (2) smmlv ($1.288.700 para el 2015).

Derecho de petición, implicaciones de la Ley 1755 del 2015 para el empresario

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 13 julio, 2015

La Ley Estatutaria 1755 de junio 30 del 2015 reglamentó no solo el derecho de petición que pueden ejercer las personas ante las entidades públicas, sino también contempló el evento cuando tal derecho se ejerce ante particulares, señalando aspectos que el sector empresarial debe tener en cuenta.

Firmar la carta de despido no implica aceptación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2015

Firmar la carta de despido constituye la constancia de notificación, pero bajo ninguna situación presupone la aceptación del trabajador de la información contenida en la misma; todo trabajador cuenta con el derecho de cuestionar ante un juez los motivos generadores de la finalización del vinculo laboral.

Incapacidad laboral durante los dos primeros días a cargo del empleador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2015

Los dos primeros días de incapacidad de origen común los asume el empleador, pero estos días también los puede pagar proporcional como las EPS, siempre que se respete la regla del pago del smmlv, impuesta por la Corte Constitucional.

Características de un salario variable

Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2015

El salario variable no está predeterminado en un monto fijo respecto a los períodos de tiempo en el cual se paga, ya que estos varían según los criterios acordados en el contrato de trabajo; generalmente es dependiente del alcance de objetivos o cumplimiento de metas por parte de los trabajadores.

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