En el transcurso de esta conferencia, el Dr. Miguel Santiago Pantoja explica que los trabajadores que estén bajo la figura del trabajo remoto cuentan con los mismos derechos de cualquier trabajador, incluyendo los relacionados con la jornada máxima y el pago de horas extra. Además, el empleador deberá proveer al empleado las herramientas tecnológicas necesarias […]
La compañía de tecnología está buscando fuerza laboral en el país. Los requisitos para postularse son básicos y, en algunos casos, podrá llevar a cabo su labor desde su casa.
Trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales ($1,817.052) tienen derecho a dotación. Debe ser entregada a empleados domésticos, niñeras, choferes entre otros.
Corte informó que tumbar la norma con efectos inmediatos generaría traumatismos y por eso dio un plazo de dos años para regular nuevamente el tema.
La renta básica mensual busca llegar a 30 millones de ciudadanos, unos 7,4 millones de hogares colombianos.
Por otra parte, en todos los casos, el ingreso ofrecido por el sistema de ingreso vital a cada persona beneficiaria será, como mínimo, el 51 % del salario mínimo legal mensual vigente.
Más del 90 % de los cargos de presidencia, gerencia general o dirección ejecutiva, y más del 80 % de los puestos de junta directiva son ocupados por hombres.
Además, existen sectores económicos donde predomina la contratación de un género en particular por diversos sesgos culturales.
Inclusión de al menos el 30 % de mujeres en juntas directivas, empresas alcanzan entre el 8 y el 13 % de incremento en el rendimiento sobre los activos.
Sobre la tributación de las empresas, Juan David Oviedo dice que en Colombia estas no son un grupo homogéneo, por lo que muchas tienen preferencias.
Existiría una mejora en el recaudo si se incluyera a todas las empresas con la misma carga tributaria y así no tener en cuenta tratamientos especiales.
El artículo 33 del proyecto plantea una adición de 10,4 billones de pesos al Presupuesto General de la Nación, vigencia 2021, pero no se especifica en qué programas se distribuirán.
La transparencia, además de ser ley, juega a favor de todos: las personas pueden tener claridad de cómo y en qué se gasta su plata.
El hecho de que los contadores por su falta de recorrido o experiencia no cuenten con técnicas para calcular honorarios se puede convertir en un problema.
Presentamos cuatro puntos que deben ser evaluados para cobrar honorarios justos.
Dian y entidades territoriales tendrán facultades para facilitar los procesos de pago y acuerdos con contribuyentes a través de reducción de intereses y moratorios.
Régimen simple de tributación se ampliaría y se crearía un nuevo incentivo para empresarios que contraten mujeres.
El Ministerio del Trabajo creó la Estrategia Sacúdete que tiene como finalidad otorgar beneficios a los empleadores que contraten jóvenes entre los 18 y 28 años.
El Mintrabajo recientemente realizó precisiones sobre el requisito de la edad cuando el joven es contratado con 28 años.
¿Cuáles son los beneficios tributarios por contratar a población vulnerable?