Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si una persona está afiliada al régimen privado debe estructurar financieramente su situación pensional, desde el inicio de sus cotizaciones.
Si está en Colpensiones debe aportar al sistema durante 26 años, cumpliendo con las cotizaciones correspondientes.
Los trabajadores que estén bajo esta figura cuentan con los mismos derechos de cualquier trabajador, incluyendo los relacionados con la jornada máxima y el pago de horas extra.
El empleador deberá proveer al empleado las herramientas tecnológicas necesarias para prestar un servicio remoto.
Miguel Pérez afirma que el trabajo temporal se convirtió en una respuesta a la movilidad que hoy se presenta en el mercado laboral.
El trabajador misional realiza una actividad limitada en el tiempo, según la variabilidad de este y lo que requieran las empresas de acuerdo con sus circunstancias.
El profesional saliente debe entregar un informe de gestión para que el entrante pueda aprovechar su trabajo sin tener que repetirlo. Es absurdo pagar dos veces los primeros meses del período en el que se designe un revisor fiscal. No es ético salir corriendo.
La ley establece un término de garantía que deben cumplir las constructoras respecto a las edificaciones en general, el cual debe ser aplicado al régimen de propiedad horizontal.
Conoce, a continuación, consideraciones y precisiones de la Corte Suprema de Justicia respecto a este tema.
El Congreso de la República aprobó la ley mediante la cual se amplía el término de la licencia de paternidad en Colombia.
Esta ley da paso a la creación de la licencia parental compartida y la licencia parental flexible de tiempo parcial.
A continuación, te explicamos estas disposiciones.
El Ministerio del Trabajo determinó que los empleadores tienen prohibido exigir a los aspirantes la presentación de la libreta militar en un proceso de contratación laboral.
Además, indicó de qué manera puede acreditarse la situación militar del postulante sin contar con este documento.
El teletrabajo, el trabajo en casa y el trabajo remoto son tres modalidades laborales que, aunque suenan similar, resultan ser disímiles. Recientemente fue expedida la ley que regula esta última modalidad.
A continuación, les contaremos las similitudes y diferencias de estas alternativas de trabajo.
Te presentamos aspectos importantes relacionados con los derechos laborales de los trabajadores del servicio doméstico, los cuales realizan tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños, jardinería, conducción y demás labores propias del hogar.
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