RESPUESTAS

¿Aplica el piso de protección social para un trabajador que labora por horas en las noches, desde su casa, dado que trabaja en el día para una empresa?

¿Puede un trabajador después de devengar más de un (1) SMMLV regresar al piso de protección social cuando pierda su empleo?

¿Estar acogido al piso de protección social descalifica al trabajador para acceder al subsidio de vivienda?

Si un extrabajador no recibió su dotación durante casi 3 años, ¿la empresa debe pagarle esa dotación en dinero?

¿Una empresa puede suspender el contrato de trabajo de un empleado debido a la crisis económica por la pandemia del COVID-19? Si esto es correcto, ¿por cuánto tiempo se puede suspender dicho contrato?

En este consultorio, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la afiliación, ventajas y desventajas, requisitos entre otros aspectos importantes del piso de protección social.

¿El piso de protección social también acoge a los hijos del beneficiario?

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de estar acogido al piso de protección social? ¿El trabajador acogido a este piso es objeto de investigación por los entes regulatorios?

Si un trabajador es despedido, ¿ya no pertenece al piso de protección social? Si es así, ¿por cuánto tiempo puede seguir disfrutando de sus beneficios después de ser despedido?

Un trabajador independiente con contrato de prestación de servicios con una compañía extranjera devenga USD 4.500, ¿debe cotizar aportes a seguridad social por ese ingreso?

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal –UGPP– tiene la facultad de realizar auditorías a las empresas y trabajadores independientes, e imponer sanciones si encuentra inconsistencias relacionadas con el pago de aportes a seguridad social

¿Los ciudadanos extranjeros (por ejemplo, los provenientes de Venezuela) pueden acogerse al piso de protección social?