La Ley 2141 de 2021 establecía que el fuero de paternidad solo se aplicaba si la mujer gestante no tuviera empleo formal. La Corte Constitucional declaró inexequibles, a través de un comunicado, dos expresiones de la Ley 2141 de 2021, las cuales limitaban el acceso al fuero de paternidad bajo ciertas condiciones laborales. Con la […]
La Corte Constitucional se ha pronunciado sobre los requisitos, pruebas y demás puntos del derecho a la estabilidad laboral reforzada por fuero de paternidad.
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