Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Cuáles son los costos que debe asumir una empresa por no afiliar un trabajador a la ARL?
¿Qué obligaciones tiene la ARL frente a la implementación del SG-SST?
En un contrato de trabajo ¿quién debe escoger la ARL? ¿Cómo se escoge el nivel de riesgo del trabajador?
Si la cobertura a la ARL inicia a partir del día siguiente a la afiliación, en caso de que un trabajador se accidente el primer día de trabajo ¿quién asume los costos de la incapacidad?
¿Cuáles son los requisitos para acceder a la pensión de invalidez de origen laboral?
¿Los trabajadores independientes también deben cotizar a la ARL? ¿Sobre qué base y con cuál tarifa?
Si una persona no está conforme con la liquidación de su mesada pensional, ¿qué recurso puede usar para que se le realice una reliquidación de esta?
¿Qué se entiende por nulidad de traslado entre regímenes de pensiones?
Si un afiliado a un fondo de pensiones cumple con las semanas cotizadas, pero no cumple con la edad establecida, ¿puede dejar de cotizar? ¿Cuál sería el efecto de dejar de hacerlo?
¿Una persona que vive en el extranjero puede hacer aportes a pensión ante un fondo de pensiones en Colombia?
Si una persona tiene una pensión por invalidez antes de cumplir la edad y el número de semanas cotizadas, ¿puede solicitar el cambio a pensión por vejez cuando cumpla con la edad mínima establecida?
¿Cuáles son los principales cambios que propone la reforma pensional? ¿Cuáles son las críticas al respecto?
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