Etiqueta: mercado laboral

Se presentó un aumento del empleo femenino. Mientras en los hombres la tasa de desempleo para agosto fue de 9,4 %, para las mujeres se ubicó en 16,4 %.

Se han entregado 324 mil ayudas del mecanismo de protección al cesante, que ascienden a más de 511 mil millones de pesos.

Cobertura del sistema pensional en el país es muy baja; tan solo el 50,6 % de personas en edad de jubilación reciben pensión.

Altas tasas de informalidad laboral, pues tan solo una parte de los trabajadores realizan aportes.

Cada vez habrá una menor proporción de trabajadores activos para sostener una proporción cada vez mayor de adultos mayores en el RPM.

Cobertura del sistema pensional colombiano es muy baja y, por tal motivo, gran parte de la pobreza se concentra en el adulto mayor.

Eventos imprevistos como un despido tardío, problemas de salud o necesidades de cuidado familiar pueden sacar a las personas del mercado laboral e interrumpir sus planes de jubilación.

Incentivar contratación de mujeres en sectores generadores de empleo brindando incentivos tributarios a empleadores.

Reglamentar la contratación y cotización al sistema de seguridad social por horas.

Desligar la seguridad social del tipo de vinculación del trabajador con el mercado laboral.

Mientras que en 2019, antes de la pandemia, el porcentaje de jóvenes que no estudiaba, ni trabajaba era del 27, 6%, en el 2020 este fenómeno se exacerbó.

Proporción de hombres ocupados que eran informales, entre mayo y julio de este año, fue de 45,9 %, mientras que esta proporción para las mujeres fue de 48,1 %.

El mercado laboral se está reacomodando. La adaptación de muchas personas al trabajo remoto y su deseo de no renunciar a la flexibilidad, así lo indican.

La satisfacción de las personas en el lugar de trabajo incidirá directamente en la calidad de sus labores y puede conectarse con indicadores productivos.

Para Jaime Rendón, hay que proponer un sistema pensional de pilares donde la obligatoriedad sea sobre un sistema público fortalecido. Está demostrado que Colpensiones es eficiente. Subsidios pensiones se deben revisar y eliminar las condiciones preferenciales que tienen los altos salarios y pensiones. Jaime Alberto Rendón Acevedo, director del Centro de Estudios e Investigaciones Rurales […]

Una política impulsada por las cajas de compensación familiar es el auxilio de desempleo, enfocado en los 700 mil afiliados que quedaron desempleados en la pandemia.

La clase media se ha visto vulnerable y es donde más empleos se ha perdido.

Mauricio Santa María dice que las mujeres tienen una tasa de desempleo muy cercana a la de los hombres jóvenes.

Para Luis Fernando Mejía hay que trabajar en un plan de empleo público de emergencia enfocado en jóvenes menores de 28 años.

Daniel Gómez resalta las transferencias monetarias, porque gracias a estas los jefes de hogar cuentan con un ingreso mínimo que les permite buscar empleo.

¿Cuáles son las habilidades más requeridas hoy por las empresas colombianas? Ricardo Morales responde esta inquietud en el transcurso de esta charla.

Afirma que tres de cuatro empleadores requerirán que por lo menos el 50 % de su fuerza laboral asista al lugar de trabajo todo el tiempo.