Año: 2014

Ejercicio práctico de una conciliación de una empresa gran contribuyente para el año gravable 2013 la cual integra el Impuesto de Renta y el Impuesto de Renta para la Equidad CREE.

DIAN. Pago por Ingresos Laborales – Conciliaciones.

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Con la reforma al pago parcial de cesantías que introdujo la Ley 1429 de 2010, norma que quedó con muchos errores en su elaboración, se han generado muchas confusiones. En este caso, resolvamos la duda frecuente de cómo se retiran las cesantías ya consignadas en el fondo.

Desde este momento y con la expedición del Decreto 288 del 12 de febrero de 2014, firmado por los Ministros del Trabajo y Hacienda, quienes cumplan las condiciones establecidas pueden solicitar el reconocimiento de la pensión familiar.

La ley establece que el empleador debe verificar el destino que hace el trabajador de las cesantías que se le pagan parcialmente, so pena de sanciones. ¿Pero dicha verificación puede llegar al punto de tener que ir y ver si realmente se remodeló, se compró o se pagó la hipoteca, será dicha sanción letra muerta?

Decreto 288 del 12 de febrero de 2014. Quienes cumplan las condiciones establecidas pueden solicitar el reconocimiento de la Pensión Familiar, la cual permite que una pareja acceda a este beneficio, siempre y cuando juntos hayan cumplido con la edad que exige la Ley y que entre ambos sumen las semanas de cotización.

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. El Consejo Técnico de la Contaduría Pública en su carácter de organismo gubernamental de normalización técnica de normas contables, de información financiera y de aseguramiento de la información, atendiendo lo dispuesto en el artículo 6 y 8 de la ley 1314 de 2009 y en el Decreto Reglamentario 3567 de 2011, procede a responder una consulta.

DIAN. Corresponde al Ministerio de defensa la certificación del sistema de protección pélvica contra artefactos explosivos tiene cabida dentro del concepto de armas y municiones para efecto de la exención de su importación.

Ministerio del Trabajo. Reporte de información de aportes al fondo de riesgos laborales.

La DIAN predica pero no aplica. Fuera de que expide tarde los formularios que por este año 2014 tendrán que presentar los contribuyentes, emite dos comunicados donde pide que no dejen todo para lo último, y hasta advierten que se eviten cometer errores en el diligenciamiento de los mismos. ¿Qué tal?

Recuerde que dar puestos de trabajo con vínculo laboral, gracias a los beneficios del art. 25 de la Ley 1607 de 2012, ya no genera cargas fiscales grandes. Lo mejor de todo es que aplica para cualquier persona natural empleadora.