Por regla general, las obligaciones laborales que tiene el empleador con el trabajador, son de tracto sucesivo y por ende, a partir de su exigibilidad inicia el término de prescripción de tres años de cada obligación causada. En el caso de las cesantías, la prescripción de todas las que se le deban al trabajador de años atrás, inicia su término a partir de la terminación del contrato de trabajo.
La protección del mínimo vital como resultado del reconocimiento de las incapacidades por parte de las EPS y la eliminación de sanciones por no asistencia a citas médicas han sido ratificadas en Sentencia T-248-2015 de la Corte Constitucional.
El pasado 9 de junio se sancionó el PND que estructurará el actuar del período presidencial 2014–2018, en el cual se presentó la estrategia gubernamental, para la prevalencia del desarrollo de nuestra Nación, desde los pilares de la paz, la educación y la equidad, por la construcción de un nuevo país.
El proceso de interdicción se encuentra consagrado en el numeral 7 del artículo 649 del Código de Procedimiento Civil; el objetivo de este proceso es evitar que se saque provecho de la discapacidad mental de las personas y le hagan celebrar negocios que puedan afectar su patrimonio.