El aporte a fondo de pensiones sigue siendo para el 2016 del 16% del ingreso base de cotización, IBC, del trabajador; este se divide en un 12% aportado por el empleador y un 4% a cargo del trabajador.
Siendo el salario mínimo aprobado para el 2016 de $689.455, el mínimo valor aceptado para que un salario pueda ser considerado como integral es de $8.962.915.
El beneficio de auditoría no es aplicable para el período gravable 2015, debido a que la normatividad solo lo consideró para los períodos 2011 y 2012.
DIAN. La persona natural o jurídica – contribuyente declarante del impuesto sobre la renta y complementario – que realiza directamente una inversión para la instalación y operación de un sistema de generación de energía basado en fuentes no convencionales de energía, goza del beneficio contemplado en el artículo 11 de la Ley 1715 de 2014.
Las sociedades que en el 2015 hayan tenido activos totales o ingresos brutos por un monto superior a $20.683.620.000, estarán vigiladas por la Superintendencia de Sociedades en el 2016.
Debido a que las tarifas del SOAT son determinadas en Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes, el incremento de dicho seguro es del 7%.
La elaboración del presupuesto es responsabilidad de un equipo integral de la organización en el que se agrupan los diferentes departamentos, precedidos por la gerencia, el cual define las expectativas de la operación.
Al finalizar el periodo contable, además del cierre contable y la conciliación fiscal, la elaboración del presupuesto es una preocupación de los empresarios, la cual se debe preparar de forma integrada con las áreas de gestión, finanzas, ventas, recaudos y administración.