Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
A continuación, la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la liquidación y el recobro de las incapacidades médicas.
Pregunta resuelta septiembre 28 de 2020
Actuación de las empresas cuando la EPS o la ARL no reconocen las incapacidades médicas
Pago de incapacidades médicas en empresa de servicios temporales
Efectos de la terminación de un contrato de trabajo durante una incapacidad médica
Pago de incapacidades médicas durante las licencias laborales
Concepto favorable o desfavorable de rehabilitación en el pago de incapacidades médicas
Pago de incapacidades médicas cuando se tiene un salario variable, fijo o integral
Tiempo máximo de una incapacidad médica y la expedición de prórrogas
Efectos laborales del cambio de EPS durante una incapacidad médica
Incapacidades médicas: ¿deben ser radicadas en la EPS por el empleador o el trabajador?
Diferencias entre incapacidades médicas ambulatorias, hospitalarias, temporales y permanentes
Descuento de días de trabajo cuando la EPS no paga la incapacidad
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