Concepto / Oficio

Escisión de sociedades sin disolución. Transferencia de utilidades y declaración tributaria.

Independientemente de su jornada de trabajo tendrá derecho al descanso remunerado durante la lactancia, consistente en dos descansos de 30 minutos cada uno dentro de la jornada de trabajo para amamantar a su hijo.

Constitución Sociedad En Comandita Simple – Falta de consentimiento de un socio comanditario.

Para resolver los conflictos que se presenten con la caja de compensación familiar a la cual se encuentra afiliado el trabajador, es necesario acudir directamente a la Superintendencia de Subsidio Familiar, con el fin de que se tomen las medidas a que haya lugar, indicó el Ministerio de la Protección Social, en reciente concepto.

si el valor de las horas extras, constituye factor salarial por expresa disposición del artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo, y éstas incrementan el salario recibido por el trabajador a más de dos salarios mínimos legales, no se generará el derecho al auxilio de transporte en ese mes en el que se causaron las horas extras.

Los exámenes médicos de embarazo para la iniciación de la relación laboral sólo podrían ser solicitados por el empleador siempre y cuando las actividades del trabajo impliquen un riesgo para la vida de ésta y el normal desarrollo del embarazo, de lo contrario, no puede considerarse corno un requisito para que una mujer pueda ingresar a laborar.

La incapacidad por enfermedad común asciende a una suma equivalente a las 2/3 partes del salario por los primeros noventa días y la mitad por el tiempo restante hasta completar los ciento ochenta días, lo cual significa que ni la EPS ni el empleador, están obligados a reconocer por incapacidad de origen común una suma equivalente al 100% del salario que percibe el trabajador.

La pensión por excelencia es la de vejez y que las pensiones de invalidez son susceptibles de modificación o retiro, de acuerdo con la evolución del estado que las originó. Por lo anterior, es prudente, mas no obligatorio, continuar cotizando para la pensión de vejez.

El empleador está obligado a entregar la certificación laboral al trabajador que se lo solicite una vez expirado la finalización del contrato.

Por la cual formula una consulta relacionada sobre el tema de la licencia de paternidad » Ley Maria». Al respecto, me permito exponer el criterio que al respecto tiene esta oficina, no sin antes aclarar que fue la Sentencia C – 174 de 2009 de la Corte Constitucional, la que unifico el ocho (8) das hábiles la duración de la licencia de paternidad.

Derecho de Retiro y Pacto Entre Accionistas.

La responsabilidad tributaria, tipos, derechos y garantías de los deudores solidarios y subsidiarios.