Concepto / Oficio

Concepto 01324 del 18-03-2024

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 18 marzo, 2024 El Ministerio del Trabajo recordó que cuando el empleador ordena al trabajador desplazarse a otro lugar que no sea su sitio habitual de trabajo, es obligación del empleador remunerar el tiempo de desplazamiento en proporción al tiempo utilizado por el trabajador para cumplir la orden impartida[...]

Concepto 01560 del 12-03-2024

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 12 marzo, 2024 El Ministerio del Trabajo recordó que el CST prohíbe realizar descuentos al salario o a las prestaciones sociales del trabajador debido al deterioro, daño o pérdida de las herramientas de trabajo, incluso si esto ocasiona pérdidas al empleador.[...]

Concepto 05096 del 27-02-2024

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 27 febrero, 2024 El Ministerio del Trabajo conceptuó sobre la hora de almuerzo y explicó que el descanso intermedio del artículo 167 del CST, que divide la jornada de trabajo en dos secciones, no se computa en la jornada laboral y, por lo tanto, no es un tiempo de descanso remunerado.[...]

Concepto 76151 del 28-12-2023

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 28 diciembre, 2023 El Ministerio del Trabajo aclaró que los empleadores no pueden aumentar el tiempo de la hora de almuerzo para dar cumplimiento a la reducción de la jornada laboral, pues el propósito de la Ley 2101 de 2021 es proporcionar a los trabajadores más tiempo libre para su bienestar y disfrute[...]

Concepto 62626 del 14-11-2023

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 14 noviembre, 2023 Ministerio del TrabajoConcepto 62626Noviembre 14 de 2023 El Ministerio del Trabajo precisó que los empleadores, en el ejercicio de la libertad empresarial, tienen la facultad de implementar códigos de vestuario con el objetivo de mejorar la calidad en la ejecución de las actividades laborales, siempre y cuando respeten los derechos[...]

Resolución 000158 del 25-10-2023

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 25 octubre, 2023 La Dian prescribe mediante la Resolución 000158 de 2023, el formulario 505 “impuesto a la importación de bebidas azucaradas y productos comestibles ultraprocesados” y el formulario 690.[...]

Concepto 936 del 30-08-2023

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 30 agosto, 2023 La Dian expidió el Concepto 936 de 2023, mediante el cual realiza una segunda adición al Concepto General 838 de 2023 sobre impuesto saludables.[...]

Concepto 880 del 14-08-2023

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 14 agosto, 2023 Con el Concepto 880 de 2023, la Dian se pronunció respecto a la validación de facturas electrónicas mensuales que agrupan tasas de intercambio de múltiples transacciones o que llevan un NIT genérico en operaciones comerciales.[...]

Concepto 879 del 14-08-2023

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 14 agosto, 2023 La Dian expidió el Concepto 879 de 2023, mediante el cual resuelve varios interrogantes sobre el IVA en los servicios de alumbrado público.[...]

Concepto 16177 del 08-08-2023

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 8 agosto, 2023 El Ministerio del Trabajo, mediante Concepto 16177 del 08 de agosto de 2023, unificó algunos criterios relativos a la reducción gradual de la jornada laboral de la Ley 2101 de 2021, principalmente, el de la metodología para calcular el valor de la hora ordinaria de trabajo.[...]

Concepto General 849 del 04-08-2023

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 4 agosto, 2023 La Dian expidió el Concepto General 849 de 2023, donde compiló la doctrina oficial emitida sobre la Ley 2277 de 2022 relacionada con el impuesto de renta a cargo de personas naturales y jurídicas.[...]

Concepto 35523 del 03-08-2023

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 3 agosto, 2023 El Ministerio del Trabajo recordó que, para los trabajadores con jornada inferior a la máxima legal, es decir, trabajadores llamados también de jornada incompleta, no se aplicaría lo concerniente a la reducción gradual de la jornada máxima legal semanal de la Ley 2101 de 2021.[...]

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