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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Derecho Laboral

Consignación de cesantías como independiente por parte de persona pensionada por invalidez

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Una persona pensionada por invalidez común puede continuar aportando cesantías si sigue trabajando como independiente o contratista?

Implicaciones que tiene para una empresa que un empleado no pueda disfrutar de sus vacaciones

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Qué implicaciones tiene para una empresa que un trabajador que no es de dirección, confianza y manejo no pueda disfrutar de sus vacaciones debido a las funciones que desempeña?

Pago de seguridad social de trabajadores independientes para 2019

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

En 2019, ¿a cuánto equivale el pago de la seguridad social de un trabajador independiente?

Liquidación de Pila por pagos intermitentes a salud

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Una empresa tiene tres trabajadores y no pagó aportes en el mes de octubre de 2018, pero sí en noviembre y diciembre. Dada esta situación, la EPS no le presta el servicio a los trabajadores. Así las cosas, ¿el empleador puede hacer una Pila con la cotización de octubre para pagar solo salud?

Sustitución patronal por relevo de administrador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Cuando un administrador ejerce tareas de subordinación sobre los trabajadores a su cargo y es relevado, ¿se presenta la figura de sustitución patronal?

Cotización a salud por parte del empleador de un trabajador o trabajadora doméstica que tiene EPS

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si una persona trabaja en servicios generales dos horas semanales (de lunes a viernes), una hora en un sitio y otra hora en otro (con empleadores distintos), y no se encuentra afiliada al Sisbén pero sí a una EPS por su cuenta, ¿deben los empleadores (ambos) asumir el pago de la EPS o pagarle al trabajador o trabajadora el porcentaje de cotización que les corresponde?

Pago de seguridad social por un trabajador con cuenta de cobro equivalente a un (1) smmlv

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Debe efectuarse el pago de la seguridad social de un trabajador que fue contratado por concepto de servicios tecnológicos si su cuenta de cobro equivale a un (1) smmlv?

Cotización a seguridad social por trabajador o trabajadora doméstica con varios empleadores

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si una persona trabaja en servicios generales dos horas semanales (de lunes a viernes) en un sitio y una hora el sábado en otro sitio, con empleadores distintos, ¿cómo deben ellos cotizar a seguridad social?, ¿cada empleador tendría que realizar una cotización distinta?

Beneficios para las empresas que contratan bajo la figura de teletrabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Qué ventajas o beneficios se pueden generar para las empresas que utilizan la figura del teletrabajo?

Sanciones por no otorgar el permiso de lactancia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Toda empresa se encuentra obligada a otorgar el permiso de lactancia? ¿Qué sanción existe para las empresas que no lo otorgan?

Cobertura en salud cuando se realizan trámites para acceder a un subsidio por desempleo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Cómo opera la cobertura en salud de uno o tres meses al terminar el contrato de trabajo, cuando la persona a su vez realiza el trámite para acceder al subsidio por desempleo?

Sanción por no atender mensajes enviados por el empleador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

“¿Puede una empresa imponer una sanción a un trabajador por no haber atendido un mensaje enviado por su empleador durante el fin de semana?

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