Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
A continuación, Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales resuelve inquietudes relacionadas con la adquisición del derecho a la pensión en el régimen de prima media con prestación definida, administrado por Colpensiones.
En este espacio se analizan los derechos y obligaciones que tiene todo trabajador independiente en la actualidad, y se relacionan los beneficios autorizados por el Gobierno nacional para este tipo de trabajadores, en medio de la pandemia del COVID-19.
¿Puede una misma persona recibir simultáneamente las pensiones por vejez, invalidez y sobrevivencia por parte de Colpensiones?
¿Se puede acceder a la pensión de vejez en Colpensiones cuando se cumple con el número de semanas, pero no la edad?
¿La mesada pensional incrementa cada año? ¿En la actualidad se tiene derecho al pago de la mesada 14?
¿En qué consiste la jornada familiar semestral y cómo debe ser otorgada al trabajador en época del coronavirus?
A continuación, Luis Miguel Merino, especialista en temas laborales y requerimientos de la UGPP, resuelve las principales inquietudes relacionadas con las novedades laborales aplicadas en 2020, como, el Paef, el PAP, la jornada familiar semestral, despidos masivos por el COVID-19 y otros.
¿Cómo funcionan el Paef y el PAP cuando los trabajadores son contratados a través de una empresa de servicios temporales?
¿Cuáles son las medidas adoptadas por el Gobierno nacional a raíz de la crisis del COVID-19, que benefician a los trabajadores independientes?
Esta información es de gran utilidad para las empresas que se encuentran obligadas a contratar aprendices, pues permite conocer los principales aspectos para llevar a cabo dicho proceso de forma correcta y evitar de esa manera la imposición de multas o sanciones.
¿Cuál es el procedimiento para determinar la disminución del 20 % de los ingresos para poder acceder al Programa para el Pago de la Prima de Servicios –PAP– y qué vigencia tiene esta medida?
¿Cuáles son los aspectos laborales que deben ser considerados para realizar el pago de la dotación en 2020 durante la crisis del coronavirus?
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