Derecho a la postulación al Paef y al PAP para empresas de servicios temporales


20 julio, 2020
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde conferencista: Luis Miguel Merino

¿Cómo funcionan el Paef y el PAP cuando los trabajadores son contratados a través de una empresa de servicios temporales?

Pregunta resuelta julio 10 de 2020

A través de normas como los decretos legislativos 639 y 770 de 2020 fueron autorizados el Programa de Apoyo al Empleo Formal –Paef– y el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios –PAP–.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral, interviene para explicar puntualmente si las empresas de servicios temporales también se pueden postular a los programas mencionados.

En los artículos 2.2.6.5.2 y siguientes del Decreto 1071 de 2015 se aclaran dudas respecto a la definición de las empresas de servicios temporales, el tipo de trabajadores relacionados en este caso y los derechos que se adquieren bajo esta modalidad de contratación.

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  • 20 julio, 2020
    (hace 2 años)
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