Resultados de tu búsqueda: Reforma laboral

Para Mariana Matamoros, el pilar contributivo de la reforma pensional no resuelve totalmente la regresividad, ya que una persona que cotice bajo 25 smmlv recibirá el mismo subsidio que otra cotizando sobre 3 smmlv.
No se evidencian políticas para integrar a la población que hoy no cotiza a pensión.

Fedesarrollo indica que el alto nivel de protección al trabajador generaría más desempleo.
Factores macroeconómicos preocupan al Gobierno nacional para frenar el desempleo en el país.
Reforma tributaria, salario mínimo y desalineación de competencias laborales serían otras causas de desempleo.

Para Anif, la reducción del desempleo, compensada por la creación de puestos de trabajo formales, requiere la reducción de costos no salariales.
Quienes trabajan de forma independiente enfrentan mayores costos para formalizarse, los cuales son altamente regresivos.
Conoce más aquí.

Según la Ocde, Colombia es el país con mayor tasa de informalidad laboral entre las naciones que integran la organización.
Melisa Murialdo afirma que, aunque la informalidad ha perdido terreno, falta mucho por hacer para disminuir en gran proporción ese índice y consolidar la estabilidad laboral.

Edición # 138 de julio del 2023 de la Revista ACTUALÍCESE.

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Los ingresos de beneficios laborales entregados en el marco de los programas para la protección del empleo (Paef, subsidio por creación de nuevos empleos, etc.) son subvenciones de Gobierno que deben revelarse adecuadamente en los estados financieros. En este ejercicio en Excel te explicamos cómo.

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Para Rodrigo Cifuentes, una reducción de las tasas incentivaría la economía y motivaría a que las empresas se endeuden en medio de un panorama inversionista positivo.
La incertidumbre generada por las reformas promovidas por el Gobierno y el complejo panorama global son un doble desafío para inversionistas.

Con estos casos prácticos aprenderás cómo calcular correctamente la retención en la fuente sobre prima de servicios.
Utilizaremos dos escenarios comparativos por el procedimiento 1 y 2 (porcentaje fijo previamente establecido), aplicando las tarifas respectivas con base en el artículo 383 del ET.

En esta herramienta de Excel se ilustran los cálculos necesarios para obtener el porcentaje fijo de retención en la fuente sobre salarios en diciembre de 2022 que se aplicarán a los pagos durante el semestre enero-junio de 2023. Igualmente, se expone un ejemplo aplicado al primer mes de dicho semestre.