Según la Ocde, Colombia es el país con mayor tasa de informalidad laboral entre las naciones que integran la organización.
Melisa Murialdo afirma que, aunque la informalidad ha perdido terreno, falta mucho por hacer para disminuir en gran proporción ese índice y consolidar la estabilidad laboral.
La informalidad laboral manda en nuestro país. Contar con estabilidad laboral en Colombia es un beneficio que pocos tienen. Muchos trabajadores, pese a que trabajan a diario, no conocen lo que es una pensión, un salario digno, acceder a salud, atención a riesgos laborales, cesantías, vacaciones.
Melisa Murialdo, contadora pública, analista de datos estadísticos y editora de contenidos virtuales, recuerda una serie de datos publicados por el Dane que nos llevan a conocer cómo la informalidad laboral está afectando a los colombianos.
La realidad anteriormente descrita afectó al 58,2 % de la población empleada en 2022. Este porcentaje, según el Dane, significó una disminución del 2 % respecto al 2021, cuando cerró en 60,2 %.
«Para las 13 ciudades y áreas metropolitanas esta proporción fue del 43,8 % el año anterior, lo que representa una disminución de 2,1 puntos porcentuales», indica la entidad. Poniendo la lupa en el área rural, la proporción de informalidad fue de 84,7 %, lo que implicó una disminución de 1,2 puntos porcentuales frente al 2021.
En el trimestre octubre-diciembre de 2022 la proporción de ocupados informales se ubicó en 57,8 %; 1,4 puntos porcentuales menos comparado con el mismo trimestre del año anterior. que fue de 59,2 %.
Al hablar de brecha de género, el porcentaje de hombres informales llegó al 60 %, lo que representó una disminución de 0,8 % frente al mismo trimestre de 2021, cuando se posicionó en 60,8 %. Por su parte, en cuanto a las mujeres, durante los tres meses finales de 2022, el 54,6 % estaban ocupadas informalmente, un 2,1 % menos que en el mismo período de 2021. Al respecto, el Dane informó que:
El 84,5 % de la población ocupada que trabajaba en microempresas era informal, mientras que en empresa pequeña, empresa mediana y empresa grande la proporción de ocupados informales fue de 24,3 %, 9,2 %, y 5,0 %, respectivamente.
A todo lo anterior se suma que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos –Ocde– dio a conocer este año su informe Informal Economy, en el que muestra que Colombia es el país con mayor tasa de informalidad laboral entre las naciones que integran esta organización.
El estudio presenta a Colombia ubicado en el primer lugar con el 53,1 % de informalidad laboral, superando por un amplio margen al resto de los países, como Brasil (33,3 %), México (31,8 %), Grecia (31,8 %) y Turquía (30,2 %). Noruega, por su parte, cierra la lista con 4,7 %.
Murialdo afirma que Colombia cerró el año inmediatamente anterior con una tasa de desempleo del 11,2 %, solo un 2,6 % menos que el 2021. Sin embargo, en diciembre del año pasado la cifra alcanzó el 10,3 %, un aumento de 0,8 puntos porcentuales si se compara con el mes anterior, cuando estaba en 9,5 %. De esta manera, el 2022 cerró con 2,57 millones de personas sin trabajo:
Ante este panorama, no cabe duda de que, aunque de a poco la informalidad ha ido perdiendo terreno, es mucho lo que hace falta por hacer para disminuir en gran proporción ese índice y consolidar la estabilidad laboral que toda la población necesita y se merece.
En lo que va de este año, según el período comprendido entre diciembre de 2022 a febrero de 2023, el Dane destacó que el empleo informal sigue cayendo levemente y disminuyó 0,7 puntos porcentuales frente al mismo trimestre del año anterior.
Con estos números, la tasa de informalidad actual es del 58 %. Es decir, de los 22 millones de colombianos ocupados, 12,7 millones trabajan en algún tipo de actividad informal, cifra que continúa siendo preocupante.
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