El Dr. Edmundo Flórez realiza un recorrido por el proceso de convergencia hacia NIIF (IFRS), el cual comenzó gracias a la Ley 1314 de julio 13 de 2009. Se destaca también el Direccionamiento Estratégico y los documentos a discusión pública que constantemente emite el Consejo Técnico de la Contaduría Pública.
IVA es un impuesto indirecto sobre el consumo, es cobrado y recaudado por el vendedor en el momento de toda transacción comercial ya sea por la venta de bienes o prestación de servicios. Los compradores tienen el derecho a que le devuelvan el IVA que han pagado al momento de las compras de los insumos necesarios para la producción o comercialización de sus bienes o servicios, esto lo deben realizar deduciéndolo del valor de IVA cobrado a sus clientes; y el saldo debe pagarlo bimestralmente a la DIAN.
En esta parte final, el Dr. Coral toca el tema de la duración del contrato de trabajo, vacaciones y cesantías, los aportes de los profesores de los establecimientos particulares para los docentes.
Algunos empresarios están constituyendo empresas paralelas para hacerlas pasar como verdaderas empresas nuevas, y con ello ganarse los descuentos de renta, parafiscales, registro mercantil de la Ley 1429. Dicha gracia les puede salir muy caro, incluso terminar en la cárcel. Aquí explicamos por qué.
En esta sexta parte, el Dr. Coral toca el tema de los multifondos en cesantías, donde explica que las cesantías depositadas en los fondos privados serán administradas en la modalidad de corto o largo plazo. Cabe destacar que el FNA no cobra administración ni comisión de retiro y ofrece crédito para vivienda y estudio.
El Dr. Coral profundiza en temas como la dotación; cesantías e intereses de cesantías; prima de servicios; vacaciones, remuneración y acumulación. En esta diversidad de puntos, hay que recordar que los trabajadores que devenguen hasta 2 s.m.m.l.v. en el mes, tienen derecho a dotación cada cuatro meses.
El Código de Comercio establece tres trámites distintos cuando se solicita la expedición de un título accionario por hurto, pérdida y por deterioro, siendo necesario en el primero, la presentación de denuncio penal. En ésta conferencia gratuita, su explicación.
A través de su Concepto 35976 de junio 5 de 2012, la DIAN interpretó la norma contenida en el Art. 9 del Decreto 4910 de diciembre 26 de 2011 confirmando que las pequeñas empresas de la Ley 1429 sí deben conservar sus topes de activos en todos los meses y no sólo a diciembre 31 de cada uno de los años por los cuales pretenda tomarse los beneficios. Esa es la misma interpretación que habíamos hecho en nuestro portal desde abril 16 de 2012.
En esta cuarta parte, el Dr. Coral toca el tema de los descuentos en el salario y presenta una serie de diferencias entre los que necesitan autorización del trabajador y los que no lo necesitan. De igual manera, toca ítems como los adelantos y préstamos de salario.
En esta tercera parte, el Dr. Alexander Coral, recuerda que por regla general, la jornada laboral consta de un máximo de ocho horas diarias, 48 semanales. De igual manera, se pueden laborar hasta dos horas más como horas extras, sin que excedan 12 horas a la semana. Cabe destacar que los domingos y festivos se descansa, y los sábados si la empresa no labora.
Así lo dispone la norma contenida en el Art. 24 del Decreto 4023 de octubre 28 de 2011 con el cual se reglamentó la norma del artículo 159 de la Ley 1450 de junio de 2011. Las incapacidades y licencias se le tendrán que cobrar directamente a cada EPS (pública o privada). Aunque este cambio en el diligenciamiento de la PILA empezaría a aplicar desde mayo de 2012, el decreto 825 de abril 25 de 2012 postergó su aplicación tres meses más.
En esta presentación se analiza, la manera de comprobar la partida doble después del registro de los hechos económicos, además de la explicación y aplicación de la llamada «ecuación patrimonial».
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