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En atención a que la Ley de Infancia y Adolescencia establece la obligación de solicitar permiso para trabajar a los menores de edad, se ha generado la duda respecto a los que van a celebrar contrato de aprendizaje. No es necesario y aquí explicamos por qué.

Tanto el dueño del inmueble como el comerciante que lo alquila para instalar su establecimiento de comercio, tienen confusión sobre cuándo se da la prórroga automática del arrendamiento, sus efectos, las indemnizaciones por su incumplimiento, etc. En esta conferencia, en pocos minutos, se explica el tema.

En su Concepto 220-066249 del 23 de mayo de 2011 la Supersociedades aclaró que de acuerdo al Art. 34 y siguientes de la Ley 223 de 1995, serían sólo las sociedades y otros entes con personería jurídica, al igual que las personas naturales comerciantes, los que quedan obligados a expedir Estados Financieros. Pero si los consorcios no tienen personería jurídica, entonces no quedan obligados a emitirlos.

En esta segunda parte, el Dr. Alexander Coral expone las diferencias entre las Cooperativas de Trabajo Asociado y las Empresas de Servicios Temporales. Cabe recordar que el personal requerido en toda institución o empresa pública/privada para el desarrollo de las actividades misionales permanentes no podrá estar vinculado a través de CTA que hagan intermediación laboral u otra modalidad de vinculación que afecte los derechos constitucionales, legales y prestacionales, según el Código Laboral.

Es muy común usar las expresiones utilidades y dividendos como si fueran similares, pero técnicamente son distintas, al punto que si no existe utilidades, no existiría dividendos.

Expertos abogados en derecho comercial sostienen que la eliminación del registro de libros de contabilidad en las Cámaras de Comercio, adoptada en el Decreto-Ley Antitrámites 019 de 2012, es una disposición que viola la Constitución Política, pues de acuerdo al Artículo 150, Numeral 10 de la misma, las facultades que se le habían dado al Presidente para expedirlo no incluyen la posibilidad de tocar los códigos básicos y menos para eliminar un trámite o formalidad que sí era bien necesario. Auguran que más temprano que tarde, la Corte podrá terminar declarando inexequible esa parte de la norma.

Para finalizar, en esta cuarta parte el Dr. Guevara expone temas como los ingresos que se deben denunciar y la zona para hacerlo; clasificación fiscal de los ingresos; ingresos por venta de activos fijos; rentas exentas para un asalariado; la importancia de efectuar una concialiación patrimonial, entre otros.

En esta tercera parte se examinan temas como la importancia del factor residencia; distinciones tributarias entre obligados y no obligados a llevar contabilidad; valor patrimonial de los inventarios, acciones, pasivos, aportes en sociedades, bienes raíces y vehículos.

En esta segunda parte se continúa con el resumen de las novedades normativas relacionadas con la Declaración de Renta Personas Naturales tales como La Ley 1430 de diciembre de 2010 que modificó varias normas sobre ingresos no gravados, deducciones, descuentos tributarios y hasta del beneficio de auditoría para las declaraciones de renta. De igual manera, la Resolución 11429 de 2011, la Resolución 12761 de 2011 y la Resolución 17 de 2012, entre otras.

En este ciclo de cuatro partes, el Dr. Guevara hace una exposición sobre los temas más importantes que están contenidos en nuestro producto multimedia “Guía para la preparación y preparación y presentación de la Declaración de Renta de Personas naturales obligadas y no obligadas a llevar contabilidad – Año Gravable 2011″, editado en el mes de mayo de 2012. En la primera parte nos hace un resumen de las más importantes novedades normativas que se produjeron entre el año 2010 y comienzos del 2012, y que se deben tener en cuenta para la preparación y presentación de la Declaración de Renta por el año gravable 2011.

En esta primera hora, de un total de nueve, el Dr. Alexander Coral, Líder de Información Legal de admin.actualicese.co, realiza un amplio recorrido donde explica las diferentes clases de contrato, y la terminación de los mismos. De igual manera, explica las prórrogas, automática y consensual, de los contratos.

También aclara a los empleados el tema de los contratos sucesivos y la continuidad laboral, donde describe diversas maniobras que suelen usar los empleadores. Finaliza con un listado de errores comunes en el que se incurre una vez se cancela el contrato de un determinado empleado.

Con el auge de la construcción de Conjuntos Residenciales y Edificios, es importante tener claro que el propietario inicial, generalmente la constructora, impone su administrador provisional, pero una vez se construya y venda un 51% de coeficiente de área privada, la nueva Asamblea nombra su propio administrador, de lo contrario, el propietario inicial lo hace y así mismo, se auto-recibe las zonas comunes recién construidas.