Etiqueta: contadores públicos

Para Luz Helena Arango, la ética es el principio del comportamiento humano y se traslada a la profesión contable. Como profesionales de la contaduría pública debemos manejar el Código de Ética de IFAC. Hay que conocerlo. El trabajo profesional es lo que promueve a nivel individual y eso es lo que construye profesión. La forma […]

Las cuatro grandes, las mayores firmas de contabilidad de EE. UU., aparecen entre los cinco primeros puestos de empresas que más contratan a universitarios recién egresados.
El «megamercado en línea» de las cuatro grandes se distribuye así: Deloitte (0,93 %), EY (0,84 %), KPMG (0,63 %) y PwC (0,57 %).

Un sistema de investigación y disciplina efectivo protege y brinda seguridad a quienes contratan los servicios de un contador público.
La documentación es la columna vertebral de este sistema con regulaciones y orientación disponibles públicamente para garantizar la transparencia.

Las firmas de contadores públicos saben que los clientes quieren y esperan más servicios por parte de estos profesionales.
Ofrecer servicios de asesoría puede aumentar los ingresos y hacerlos estables, además de la posibilidad de ganar un mayor número de clientes.

Las tecnologías disruptivas representan una oportunidad real para atraer una nueva generación de profesionales hacia la contaduría pública.
Para el IAASB, mantenerse cerca de los nuevos desarrollos tecnológicos es clave para comprender lo que se avecina.

Hay firmas de contadores públicos que cuentan con programas de pasantías para atraer a jóvenes a la profesión.
Ofrecer buenos salarios es clave para retener el talento.
El reclutamiento de mujeres contadoras públicas es importante. Hay que inspirar a otras a unirse a la profesión.

El CTCP indica en el Concepto 0378 del 12 de julio de 2022 que al finalizar un contrato de prestación de servicios es deseable que el contador público y la administración de una entidad elaboren un acta de entrega en la que se consignen los asuntos pendientes.

En general, la profesión contable es atractiva para las mujeres, quienes tienden a acceder en gran número.
No se consideran en desventaja para lograr ascensos al interior de las firmas, especialmente en las grandes.
Una mayor presencia de mujeres mejora la imagen de la firma de contadores públicos.

Moisés Meriño Polo afirma que los contadores públicos deben respetar a los colegas que cobran por sus servicios, pero es inevitable ver situaciones desleales en la profesión.
El comportamiento ético del contador público busca beneficiar a la sociedad y a quienes requieren de información contable.

Flor Stella Quiroga afirma que se debe revitalizar esta institución tan importante como es la Junta central de Contadores.

Diego Peralta advierte que los tiempos han cambiado, el número de contadores públicos aumentó y las instituciones deben transformarse y acoplarse a la actualidad.

Para atraer el talento, como el de los contadores públicos, el 48 % de las empresas ofrecen bonos de contratación; el 46 %, incentivos en efectivo; y el 43 % otorgan más vacaciones.
Cuando las empresas decidan que los empleados vuelvan a trabajar en la oficina, habrá lugar a cambios drásticos.

El desarrollo personal y profesional de las personas de las firmas de contadores públicos es vital.
Los empleados necesitan herramientas que les permitan avanzar al siguiente nivel.
Las firmas de contadores públicos podrían pensar en planificar un plan de estudios para sus empleados.