Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En el ordenamiento jurídico colombiano existe una pensión de vejez especial que se otorga cuando el trabajador tiene hijos en condición de invalidez. Normalmente, cuando se cumplen los requisitos en cada régimen se otorga la pensión de vejez.
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El sistema de seguridad social hace parte de la protección constitucional al trabajo de las personas en un Estado social y democrático de derecho. No obstante, cuando se concreta un riesgo amparado por el sistema, como la vejez, varían las obligaciones que se deben hacer a este.
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En el actual sistema pensional, el 73,1 % de los subsidios pensionales son entregados al 40 % de quienes tienen más altos ingresos en el país.
La población informal y quienes reciben menos de un salario mínimo mensual no tienen la posibilidad de ahorrar para pensionarse.
La estabilidad laboral reforzada por fuero de prepensionados surgió en el sector público y, posteriormente, se hizo extensiva al sector privado. Esta tiene especial relevancia en el derecho constitucional y laboral, pues protege expectativas legítimas de los adultos mayores.
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En la Sentencia 05001-23-33-000-2019-00234-01 del 12 de mayo de 2022, la Sección Segunda del Consejo de Estado dilucidó la posibilidad de que se devuelvan los aportes al trabajador que ha excedido los requisitos de la pensión de vejez.
La reforma pensional de Asofondos busca aumentar la cobertura cubriendo la línea de pobreza con 331.000 pesos y llegar a los adultos mayores de 65 años que están en el Sisben I y II.
Daniel Wills dice que se debe buscar que las pensiones de 15 millones de pesos no reciban subsidios.
Las pensiones de Colpensiones tendrían un impacto fiscal porque las contribuciones de los afiliados no son suficientes para cubrir las mesadas.
Para los pensionados de fondos privados, si todas las pensiones crecen respecto al salario mínimo, existe un riesgo financiero para las de renta vitalicia.
El sistema pensional colombiano presenta un notable rezago en las tasas de cobertura y en el número de adultos mayores que reciben una pensión contributiva.
Solo el 49 % de los adultos mayores en Colombia reciben algún tipo de ingreso como protección en su vejez.
Para el diseño de un sistema pensional, el CAF recomienda garantizar un ingreso mínimo suficiente para todos los adultos mayores, teniendo en cuenta la edad y residencia en el país.
Asalariados, trabajadores por cuenta propia y empleadores deben realizar aportes obligatorios al sistema pensional.
En el transcurso de esta conferencia, la Dra. Lorena Botero da a conocer en detalle cuáles son los requisitos que se deben cumplir para que un beneficiario del sistema pensional pueda heredar una pensión. Existen dos situaciones diferentes en caso de heredar una pensión: cuando una persona que disfrutaba de su pensión fallece y cuando […]
El sistema pensional colombiano es desigual porque genera transferencias de recursos a los jubilados de mayores ingresos, según el punto de vista del Banco Mundial.
Personas con bajos recursos y que reciben una pensión deben complementar sus ingresos continuando activos en el mercado laboral.
Si no se modifica el diseño del sistema pensional colombiano, el envejecimiento incrementará fuertemente los déficits financieros de Colombia. Hoy, un importante número de trabajadores no alcanza el mínimo de años de contribución necesario para jubilarse. En el informe Los sistemas de pensiones y salud en América Latina. Los desafíos del envejecimiento, el cambio tecnológico […]
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