Mes: abril 2015

Al hablar de prestaciones sociales en el servicio doméstico se deben observar las cesantías y vacaciones. Las primeras, se liquidan sobre 1 smmlv, así gane menos. Por otra parte, la jornada laboral en Colombia es máximo de 8 horas diarias, 48 semanales, mientras que los domingos y festivos son los días de descanso obligatorio.

Para los casos en los que la propiedad horizontal a conformar se desarrolle por etapas, la Ley 675 de 2001 estableció en el artículo 7, que en la escritura pública de constitución deberá precisar esta particularidad y establecer el régimen general que se aplicará, el cual debe mencionar:

La desafectación se produce cuando un bien común pierde dicha calificación, y se convierte en un bien privado. La desafectación de un bien común se puede dar únicamente cuando dicho bien no es imprescindible para la subsistencia de la propiedad horizontal; por tal razón, la desafectación puede recaer sobre aquellos bienes catalogados como no esenciales.

El velo corporativo es una protección de la sociedad, tanto en lo interno como externo; dado que, afecta a los accionistas y a los terceros sin distinción; salvo que medie una decisión judicial en lo interno, el velo corporativo es la separación del patrimonio y la responsabilidad de los socios.

A través de esta plantilla se puede elaborar el borrador de los formularios 110, 140 y formato 1732 para las declaraciones de Renta y CREE año gravable 2014 de personas jurídicas. La herramienta contiene un total de 26 hojas de trabajo con los anexos más importantes que se tendrían que elaborar para este tipo de declaraciones tributarias y permite calcular automáticamente los impuestos de renta o ganancia ocasional, y también el del CREE y su «Anticipo a la sobretasa del CREE año 2015», según el tipo de persona jurídica que se trate.

Esta sanción se extiende hasta por los primeros 24 meses; quiere decir que si el empleador se demora exactamente 24 meses en hacer efectivo el pago, la indemnización será por valor de 720 días de salario.

El contrato de leasing es un contrato de arrendamiento; por tanto, solo hasta cuando finalice el tiempo pactado para el contrato, se realizará la transferencia de propiedad del bien. Es importante señalar que la costumbre comercial es otorgar poder al locatario para que participe en las asambleas como propietario.

Los trabajadores usualmente solicitan permisos o autorizaciones para ausentarse de su lugar de trabajo, con el argumento de requerir tiempo para solucionar asuntos de orden personal; no obstante, en algunas ocasiones los permisos están dirigidos a la necesidad de tiempo para asistir a un control médico, o una cita médica.

Mientras Mario Alejandro Valencia, Subdirector de Cedetrabajo, afirma que es lamentable ver como se están formando profesionales para irse a realizar actividades de servidumbre en otros países, Juan David Tous Ramírez, Gerente de Comunicaciones e investigador de temas socioeconómicos del mercado laboral de ManpowerGroup Colombia, dice que no se debe “sacar pecho” con las cifras de disminución de desempleo si estas incluyen el rebusque.

Ministerio del Trabajo. En la actualidad, no existe una norma que obligue a los trabajadores independientes a afiliarse a una caja de compensación familiar, por lo que su afiliación es voluntaria, el ministerio aclara que: los parafiscales son aportes que, por virtud de la ley, hacen los empleadores con destino al Sena, ICBF y las Cajas de Compensación Familiar.

En los últimos dos años, la DIAN ha logrado recaudar más de 4 billones de pesos de evasores. También ha detectado rutas, por medio de las cuales algunas empresas tratan de hacerle el quite a sus obligaciones tributarias.

La DIAN ha venido indagando porque asegura que en la declaración del IVA la compañía declaró menos de lo que debía. Tendría que pagar 52,3 millones de dólares. Además, la entidad dice que está revisando unas deducciones hechas por la compañía del impuesto de renta y, así, en total Pacific debería 67,6 millones de dólares. ¿Por fin cárcel?