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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 7 de diciembre de 2015

SENA: 6 de cada 10 egresados tienen trabajo decente

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 diciembre, 2015

La meta de la entidad está en que 75 de cada 100 egresados se enganchen laboralmente en medio de condiciones dignas. Durante el 2015 el SENA ha formado en programas titulados -educación superior y técnica- a 1’242.000 aprendices.

Número de trabajadores informales o en el rebusque continúa aumentando

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 diciembre, 2015

Mario Alejandro Valencia, Subdirector de Cedetrabajo y vocero de la Red por la Justicia Tributaria, afirma que el mayor empleador en Colombia son los semáforos. Para él, la economía está sostenida por la construcción y el sector financiero, que significan trabajo precario y mal remunerado.

UGPP expide nuevo acuerdo sobre la base de aportes a Seguridad Social; ¡conózcalo!

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 diciembre, 2015

El Acuerdo 1035 del 29 de octubre del 2015, da las pautas para la liquidación de aportes al Sistema de Seguridad Social en Pensión, Salud, SENA, ICBF y el régimen de subsidio familiar.

Estabilidad laboral reforzada, ¿incluye toda discapacidad?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 diciembre, 2015

Estabilidad laboral reforzada no aplica para cualquier discapacidad, esta deberá ser reconocida como limitación severa, según la calificación de pérdida de capacidad.

El arte de valorarse. Segunda parte – Flor Ángela Mesa Cárdenas

OPINIÓN Publicado: 7 diciembre, 2015

Sumado a lo expuesto en la primera parte, existen colegas corruptos que mancillan el buen nombre de la profesión, eligiendo su interés personal, faltando a su ética, distorsionando lo que es la fe pública y que cobran solo por la firma sin desarrollar el trabajo en forma profesional, causando perjuicio en la honra, imagen, y honor de los contadores íntegros que son la gran mayoría.

Paz y salvo para traslado del Sistema de Seguridad Social

Derecho Laboral Publicado: 7 diciembre, 2015

El Decreto 1406 de 1999 en su artículo 43, indica que para trasladarse en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, es necesario estar a paz y salvo por concepto de cotizaciones y copagos. ¿Por qué? Con este requisito, se busca proteger los recursos del Sistema de Seguridad Social en Salud, y permitir que […]

Independientes que no coticen para pensión pueden afiliarse al Sistema de Salud

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 diciembre, 2015

Tratándose de trabajadores independientes, excepcionalmente procede la afiliación al Sistema de Salud, sin exigir la certificación de cotización de aportes en Pensiones.

[Contrato] Modelo de contrato de corretaje inmobiliario

Contratos, Derecho Comercial, FORMATOS Publicado: 7 diciembre, 2015

Este es un modelo de contrato de corretaje inmobiliario, realizado acorde a la normatividad colombiana, el cual debe ser adaptado según las necesidades negociales y el objeto contractual.

Principio de primacía de la realidad en materia laboral: contrato realidad

Derecho Laboral Publicado: 7 diciembre, 2015

La Constitución Política de Colombia en su artículo 53, en virtud al principio de primacía de la realidad sobre la forma, indica que siempre que existan los elementos integrantes de una relación laboral, se entenderá como existente, así se le cambie su denominación o se niegue la existencia de ella; de esta manera se configurara […]

Falta de inscripción de la prenda en el Registro de Garantías Mobiliarias no afecta su existencia

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 7 diciembre, 2015

Las garantías mobiliarias son operaciones económicas que buscan respaldar los créditos de las mipymes, al obligarse y respaldarse mediante bienes muebles. ¿Sabe cuáles son las consecuencias de la extemporaneidad del registro de Garantías Mobiliarias?, ¿afecta la constitución y la eficacia de las prendas?

Aportes del socio Industrial y sus derechos en la sociedad

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 7 diciembre, 2015

Socio industrial, es quien realiza aportaciones industriales o de trabajo a la sociedad; estos aportes pueden ser con o sin estimación de valor; este tipo de socio aunque sí participa de las utilidades, no tiene derecho al voto.

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