Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Luego de múltiples inspecciones, la Superintendencia de Industria y Comercio –SIC– descartó posibles irregularidades en el “madrugón de navidad” de Falabella.
Superindustria y Comercio. Recordó conceptos sobre el habeas data, e indicó el tiempo de caducidad del dato negativo en las centrales de datos.
Superindustria y Comercio. Recordó que en los casos en que un tercero emplee una marca sin consentimiento del titular este puede actuar contra el primero.
Ministerio de Protección Social. Por el cual se suprime la Caja de Previsión Social de Comunicaciones –Caprecom-, EICE, se ordena su liquidación y se dictan otras disposiciones.
Secretaría de Hacienda de Bogotá. Por la cual se establecen los lugares, plazos y descuentos que aplican para cumplir con las obligaciones formales y sustanciales para la presentación de las declaraciones tributarias y el pago de los tributos administrados por la Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá, DIB de la Secretaría Distrital de Hacienda.
Superfinanciera. Por la cual se certifica el Interés Bancario Corriente para la modalidad de crédito de consumo y ordinario.
Alcaldía de Barranquilla. A través de esta resolución se fijan los plazos y descuentos para declarar y/o pagar los impuestos administrados por el Distrito Especial, Industrial y Portuario de Barranquilla durante la vigencia 2016.
Las incapacidades médicas tienen 2 orígenes, común o laboral. En una incapacidad por origen común el empleador podrá terminar con justa causa el contrato laboral si esta supera los 180 días, situación que no se da cuando se trata de una enfermedad laboral.
El pensionado que al recibir la resolución mediante la cual se le reconoce el pago de la mesada, considera que se incurrió en error en la liquidación, podrá mediante reclamación directa solicitar a la entidad pensional la reliquidación; si la respuesta fuese negativa, podrá dirigirse a un juez laboral.
Las empresas de servicios temporales son aquellas destinadas a brindar contratación de servicios temporales para beneficio en las actividades de terceros, sin embargo a pesar de la normatividad existente, este tipo de empresa ha sido empleada para fines distintos, como la contratación permanente. ¡Conózcala un poco más!
Las noticias a nivel nacional que más dieron de qué hablar en el 2015.
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