El auxilio de transporte es aquella prestación especial a favor del trabajador que tenga un salario igual o inferior a 2 salarios mínimos y que necesite desplazarse a su sitio de trabajo. Es decir, dicho auxilio es una ayuda económica destinada para el pago de movilización del trabajador.
Si se firmó un contrato para la distribución de unos insumos, pero luego de 6 meses como resultado de la inflación dichos insumos subieron de valor, ¿se debe mantener el precio original?, ¿se puede finalizar el contrato sin alguna pena?
Si el empleador despide a uno de sus trabajadores sin justa causa, debe indemnizarlo por finalizar de manera intempestiva e injustificada dicha relación laboral. Si este no la asume, el trabajador puede acudir a instancias judiciales y hacer valer sus derechos laborales.
Las sociedades de economía mixta son organismos constituidos bajo la figura de sociedades comerciales, las cuales cuentan con aportes estatales y capital privado. Estas sociedades desarrollan actividades de naturaleza industrial o comercial, salvo las excepciones dictadas en el artículo 97 de la Ley 489 de 1998.
¿Una SAS puede tener como objeto social ser una agremiación o asociación de empresas privadas?
¿Ha realizado un contrato de distribución por un precio y luego ha pasado penas porque se le incrementaron los gastos y saldrá ganando menos de lo esperado? ¿Sabía que legalmente puede reajustar el precio del contrato? Conozca cómo lograrlo mediante la teoría de la imprevisión.
Todos los accionistas participantes en el capital de una sociedad tienen derecho a negociar sus acciones, así se trate de socios mayoritarios o minoritarios. En pocas palabras, este derecho les permite vender sus participaciones conforme a los estatutos o la ley en materia. Ahora bien, respecto a las sociedades por acciones simplificada, la Ley 1258 […]
¿En qué casos se puede disminuir el patrimonio de una empresa?
La siguiente es una carta de citación a la asamblea general de una propiedad horizontal, la cual contiene los datos necesarios para dar a conocer la fecha, hora y lugar de realización de esta, como también un poder para que el propietario que no pueda asistir faculte a un tercero para su representación.
En ocasiones se cree que un trabajador en período de prueba no tiene derecho al pago de las prestaciones sociales ni a que se le afilie al sistema de seguridad social. Sin embargo, esto resulta erróneo, toda vez que durante dicho período le nacen los mismos derechos laborales que a cualquier trabajador.
Para que se constituya una sustitución patronal es necesario que el trabajador cambie de empleador, pero el establecimiento no sufra cambios en sus actividades o negocios. Cabe señalar que esta no genera cambios en los contratos o actividades de los trabajadores.
¿Se pueden compensar las deudas durante un proceso de reorganización?