Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Mauricio Santa María dice que las mujeres tienen una tasa de desempleo muy cercana a la de los hombres jóvenes.
Para Luis Fernando Mejía hay que trabajar en un plan de empleo público de emergencia enfocado en jóvenes menores de 28 años.
Daniel Gómez resalta las transferencias monetarias, porque gracias a estas los jefes de hogar cuentan con un ingreso mínimo que les permite buscar empleo.
¿Cuáles son las habilidades más requeridas hoy por las empresas colombianas? Ricardo Morales responde esta inquietud en el transcurso de esta charla.
Afirma que tres de cuatro empleadores requerirán que por lo menos el 50 % de su fuerza laboral asista al lugar de trabajo todo el tiempo.
Jóvenes que han tenido un contrato laboral o de prestación de servicios antes de su graduación pueden certificar esa experiencia profesional en concursos de meritocracia y otros procesos de vinculación y contratación pública.
Aplica para jóvenes entre 14 y 28 años que participen en los procesos de selección de las entidades del Estado y que aspiren a cargos públicos.
Todas esas obsoletas “definiciones” son placebos cognitivos que reciben los incautos e ingenuos estudiantes, no solo de pregrado sino hasta de posgrado. Son elementales definiciones funcionalistas o descriptivas, las cuales me enseñaron en mi pregrado por allá en la década del 80, del siglo pasado.
¿Las bonificaciones o comisiones se deben tener en cuenta para el cálculo del aporte parafiscal?
La ley establece que la copropiedad debe contar con determinados órganos de administración. Dependiendo de las circunstancias estos órganos pueden ser de obligatoria constitución y comprender diferentes funciones.
A continuación, realizaremos un estudio de cada uno de estos órganos de administración.
El Congreso de la República expidió la ley para establecer las disposiciones referentes al fuero de paternidad en Colombia y modificar algunas garantías de protección a la mujer gestante previstas en el Código Sustantivo del Trabajo.
A continuación, un estudio de estas nuevas disposiciones.
¿Las empresas que cuentan con tan solo un trabajador (microempresas) están obligadas a pagar parafiscales?
¿Se puede determinar despido justificado debido a que un trabajador con contrato de teletrabajo o trabajo en casa decide mudarse de país sin avisarle a su jefe?
¿Un trabajador despedido puede seguir perteneciendo a un sindicato? ¿Qué tipo de apoyo reciben los miembros de un sindicato al ser despedidos?
¿Los trabajadores independientes pueden pertenecer a los sindicatos?
La Corte Constitucional declaró la inexequibilidad del piso de protección social para trabajadores con ingresos inferiores a un (1) salario mínimo en Colombia.
A continuación, te contamos cuál fue la razón de dicha decisión, qué efectos tendrá y cuándo entra a regir tal sentencia.
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