Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Duración de la sanción consistente en suspensión de la relación laboral.
Precisiones sobre sustitución patronal.
Variación de la jornada laboral de medio tiempo a tiempo completo.
Limitaciones al convenio sobre remuneración del trabajo.
Precisiones sobre las diversas formas de contratar servicios.
El trámite para el pago parcial de cesantías para financiar educación superior se deberá realizar ante el Fondo de Cesantías donde el trabajador se encuentre afiliado; y en consecuencia, no estaría permitido el pago parcial del auxilio de cesantía para dicho propósito, directamente por parte del empleador.
Prórroga de contratos de trabajo a término definido.
Las cooperativas de trabajo asociado no se rigen por las disposiciones laborales, no se generan las prestaciones sociales , salarios, auxilio de transporte ni derechos propios de un contrato de trabajo, ni tampoco podría darse aplicación a la prohibición del empleador de realizar descuentos sin autorización del trabajador.
Responsabilidad del empleador que no cotiza para Seguridad Social Integral. Subsidio de Transporte no hace parte del Salario.
La exigencia de pasado judicial del trabajador puede ser requisito que se contemple en el Reglamento Interno de Trabajo.
Competencia para reconocimiento y pago de la indemnización sustitiva de la pensión de vejez.
Obligación de contratistas de cotizar al Sistema General de Pensiones.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
