¿La liquidación de la pensión tanto en los fondos privados como en el fondo público se realiza teniendo en cuenta los mismos factores?
¿La devolución de aportes y la de saldos hacen referencia a lo mismo? ¿Cómo puede una persona verificar si los dineros devueltos por un fondo de pensión efectivamente corresponden con lo cotizado?
Si un trabajador se pensiona en una empresa ¿puede la misma seguirlo contratando por su alto desempeño?
¿La esposa de una persona que acaba de ser incluida en la nómina de pensionados por un ente privado tiene derecho a recibir el pago de alguna prestación económica?
Cuando un trabajador ya ha completado las semanas de cotización, pero no tiene la edad para la pensión, ¿puede dejar de laborar? ¿Esta decisión puede afectar el pago de su mesada pensional?
¿A qué edad y con cuántas semanas se pueden pensionar los servidores públicos?
Una persona que está en un fondo privado de pensiones ¿se puede trasladar al fondo público y viceversa? ¿Cuáles serían los efectos de dicho traslado?
Un trabajador de 37 años falleció en 2017 por un cáncer. En 2016 esta persona ingresó como docente del departamento del Valle del Cauca por concurso de méritos y solo cotizó nueve (9) meses. En ese caso, ¿la esposa tiene derecho a reclamar alguna prestación económica, como lo es la pensión de sobrevivientes?
¿Puede un hijo que presenta problemas de discapacidad perder el derecho a recibir la pensión de sobrevivientes por haberse casado? ¿Qué ocurre si al cabo de 10 años ese grado de discapacidad es calificado por debajo del 50 %?
¿A través de internet se pueden consultar las semanas cotizadas ante un fondo de pensión? ¿Qué proceso se debe realizar si se detectan inconsistencias en los períodos cotizados?
¿Cuál es el valor que deben recibir por concepto de mesada pensional las esposas de los pensionados?
Si en una empresa se trabaja de lunes a viernes, pero el sábado se alquila la cancha de fútbol para realizar una actividad deportiva y uno de los trabajadores se fractura y queda incapacitado por dos meses, ¿quién debe asumir el pago de la incapacidad? ¿La empresa, la ARL o la EPS?