Por Clase

En vista de que los formularios de declaración de sobretasa a la gasolina no permiten identificar el combustible oxigenado, el formulario de declaración de sobretasa nacional al ACPM cuenta con renglones que ya no se requieren. De igual manera, el formato de reporte mensual de venta de combustible a nivel nacional tampoco deja identificar el combustible oxigenado a diferentes porcentajes de oxigenación. En este sentido, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público expidió la Resolución 0886 de 2019, por la cual modifica dichos formularios y establece 5 modelos como diseño oficial de los mismos.
Finalmente, se determina que los formularios oficiales instaurados en la presente norma deberán aplicarse a las declaraciones y reportes de venta de combustibles, que sean presentados a partir de mayo 1 de 2019.

El 21 de marzo de 2019 la Dian emitió el Concepto 0436 de 2019, mediante el cual la Dian indica que los efectos de la sentencia de la Corte Constitucional C-120 de 2018 rigen hacia el futuro, en consideración a lo dispuesto en su parte resolutiva. En razón de lo anterior, la posibilidad de detraer los costos y gastos en que haya incurrido por lo años gravables 2017 y 2018 por parte de una persona natural por concepto de rentas de trabajo, producto de la prestación de servicios personales diferentes a la relación laboral reglamentaria, solo es posible para el año gravable 2018 y no aplica para el año gravable 2017.

Superintendencia Financiera Carta Circular 22 Marzo 19 de 2019 La Superintendencia Financiera de Colombia informa las modificaciones que se presentaron del 4 al 28 de febrero de 2019 en los portafolios de referencia de los tipos de fondos de pensiones obligatorias y del portafolio de largo plazo de los fondos de cesantías. Para descargar este […]

A continuación, publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Cuando un trabajador es incapacitado por un largo período, ¿es legal que la empresa distribuya el trabajo entre sus compañeros o solicite que este sea asumido completamente por su superior?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿En qué casos un trabajador podría verse obligado a indemnizar a la empresa por una renuncia sin justa causa y sin preaviso?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Medicina laboral y un médico tratante han recomendado a un docente limitar su jornada laboral a 20 horas semanales. ¿Puede el empleador argumentar que las recomendaciones médicas no son vinculantes?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Cuál es el plazo límite para que el empleador pueda reclamar el pago de incapacidades ante la EPS?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Luego de un despido en fuero de estabilidad laboral reforzada, un trabajador fue reintegrado por fallo de tutela. Sin embargo, al regreso la compañía le quitó un bono de productividad que había estado devengando durante los últimos 4 años, y ahora solo le paga el salario básico; también le fueron cambiadas las funciones iniciales. ¿Este manejo es legal?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si un trabajador sufre una fractura de tobillo y la EPS le da 90 días de incapacidad, ¿el empleador puede proponerle que labore desde su casa, toda vez que sus funciones son de digitación y no requiere esfuerzo de dicha extremidad?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Ante el fallecimiento de los contratantes en un accidente de tránsito, ¿qué ocurre con los derechos laborales de la empleada del servicio doméstico?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Cuál es el IBC con el que deberá seguir aportando un trabajador independiente durante una incapacidad de 90 días? ¿El aporte debe seguir haciéndose a salud, pensión y ARL?