Etiqueta: contrato de prestación de servicios

Uno de los principios rectores del derecho laboral es la primacía de la realidad sobre las formalidades, el cual busca observar de forma real la existencia de un vínculo laboral que sea camuflado bajo otra modalidad contractual la cual vulnera los derechos laborales de los trabajadores.

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¿Debo entregar preaviso al trabajador que esté bajo la modalidad de prestación de servicios?

La Corte Constitucional indica que en reiteradas ocasiones los poderes públicos han utilizado de forma abierta y amplia la figura del contrato de prestación de servicios para enmascarar relaciones laborales y evadir consistentemente el pago de prestaciones sociales, desconociendo las garantías especiales de la relación laboral que la Constitución consagra, y dejando de lado la excepcionalidad de este tipo de contratación. Asimismo, resalta que las garantías de los trabajadores deben ser protegidas por los órganos competentes, con independencia de las prácticas y artilugios estratégicos a los que acudan los distintos empleadores para evitar vinculaciones de tipo laboral y burlar los derechos laborales constitucionales de los trabajadores al servicio del Estado. Por tanto, el uso indiscriminado de contratos de prestación de servicios constituye una violación sistemática de la Constitución, razón por la cual la jurisprudencia ha establecido los casos en los que se configura una relación laboral, independientemente del nombre que le asignen las partes al contrato, y ha sido enfática en sostener que, el principio de primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos debe aplicarse en las relaciones laborales entre particulares y en las celebradas por el Estado.

¿Los servicios prestados por una entidad educativa del Estado, mediante un contrato de prestación de servicios, con el propósito de realizar entregas directas a la población víctima del conflicto armado se encuentran gravados con IVA y sujetos a retención en la fuente?

Así lo propone un proyecto radicado ante la Cámara de Representantes. La iniciativa busca establecer una restricción a las entidades estatales en sus procesos de contratación bajo la modalidad de contrato de prestación de servicios, para reducir las nóminas paralelas en la administración pública.

El Consejo de Estado señaló, por medio de la sentencia de radicado 05001233300020130081301 proferida por el Consejo de Estado el 31 de mayo del 2016, que para determinar la existencia de un contrato de trabajo o de uno de prestación de servicios, es necesario previamente establecer si existe una subordinación laboral, toda vez que esta se debe entender como el elemento esencial de un vínculo contractual de índole laboral.

Si se realiza un contrato por prestación de servicios con duración de un mes, ¿los pagos derivados del contrato pueden ser deducidos en renta?

DIAN. Mediante el cual se aclaran aspectos relacionados con los contratos de prestación de servicios personales, certificados de categoría tributaria, tarifas de retención aplicables a las personas naturales y aportes a la seguridad social.

Una empresa tiene suscrito un contrato por prestación de servicios de mantenimiento con otra empresa, los cuales se prestan en diferentes fechas. Sin embargo, el cliente exige que se facturen todos los servicios prestados en la factura del primer mantenimiento. Fiscalmente, ¿qué implicaciones tiene elaborar la factura de esta manera?

Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Inhabilidades de un Contador Público para desempeñarse como implementador de Estándares Internacionales de Información Financiera mediante un contrato de prestación de servicios.

Consejo de Estado. Recordó que la subordinación, es el elemento diferenciador entre el contrato de trabajo y el de prestación de servicios.