Actualícese.com

Etiqueta: contrato de prestación de servicios

Modelo de contrato de outsourcing o tercerización

Contratos, Derecho Comercial, Derecho Laboral, FORMATOS, TEMAS Publicado: 5 septiembre, 2024

Con un contrato de outsourcing se subcontrata o externalizan los procesos de una empresa. Este debe contener la identificación de las partes y la descripción detallada del servicio, entre otros aspectos.
Descarga nuestra guía en Word totalmente editable para la formalización de este tipo de contratos.

Modelo de carta de respuesta a la solicitud de un servicio

Cartas, Derecho Comercial, FORMATOS, TEMAS Publicado: 1 agosto, 2024

La siguiente es una guía sencilla de cómo dar respuesta a la solicitud de un servicio.

Recordemos que cuando un cliente requiere información de nuestros servicios, es de vital importancia dar una pronta respuesta a su solicitud. Tal acción evidenciará el compromiso y seriedad de la empresa.

Modelo de contrato de prestación de servicios

Contratos, Derecho Comercial, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 21 febrero, 2024

En un contrato de prestación de servicios se pacta la ejecución de una labor específica que una persona desarrollará de acuerdo con su experiencia, capacidad y formación en una materia particular.
A continuación, encontrarás un modelo que te servirá de guía para la formalización de este contrato.

5 formatos en Excel que te ayudarán a simplificar tu nómina en el 2024

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 febrero, 2024

Conoce, explora y usa estos 5 formatos en Excel en tu día a día como contador. Son herramientas indispensables para la liquidación y contabilización de la nómina, el cálculo de las prestaciones sociales y horas extra, entre otros procedimientos. Aprovecha y haz tus propias simulaciones de manera rápida y segura.

Comparativo de pagos a trabajador (contrato de trabajo vs. contrato de prestación de servicios)

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 31 enero, 2024

Con este simulador podrás comparar como empresa los pagos que deberás realizar por contratar a una persona mediante un contrato de trabajo o uno de prestación de servicios.
Si eres un trabajador también podrás conocer los pagos a los que tienes derecho como empleado dependiente o como contratista.

¿Quién paga la licencia de maternidad de una contratista por prestación de servicios?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 noviembre, 2023

La licencia de maternidad no se limita a mujeres gestantes con contratos de trabajo, sino que también se aplica a todas las trabajadoras, ya sean dependientes o independientes, sin importar su forma de vinculación, siempre que cumplan con los requisitos legales para su reconocimiento.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Estabilidad laboral reforzada por embarazo en contratos de prestación de servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 octubre, 2023

La estabilidad laboral reforzada de las mujeres en estado de embarazo y lactancia es aplicable sin importar si la modalidad del contrato es laboral o civil.
Te explicamos cuáles son las medidas de protección desarrolladas por la Corte Constitucional para los contratos de prestación de servicios.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

5 aspectos clave del contrato de prestación de servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 23 agosto, 2023

El contrato de prestación de servicios es un acuerdo de voluntades mediante el cual una persona (contratista) se obliga con otra (contratante) a realizar la prestación de un servicio a cambio de una remuneración. Te contamos 5 aspectos clave del contrato de prestación de servicios. El contrato de prestación de servicios es un tipo contractual […]

Diferencias entre contratista independiente y simple intermediario

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 mayo, 2023

El contratista independiente y el simple intermediario son figuras diferentes respecto de la responsabilidad de las acreencias laborales en el marco de las estructuras triangulares de vinculación laboral.
A continuación, descubre las principales diferencias entre estas dos figuras.

Ingreso base de cotización: ¿cómo calcularlo para realizar aportes a seguridad social?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 mayo, 2023

El ingreso base de cotización es el monto de los ingresos que se toma como base para aplicar el porcentaje de aporte respectivo al momento de efectuar la cotización al sistema de seguridad social integral.
Descubre aquí cómo calcular de forma correcta el ingreso base de cotización.

Régimen de responsabilidad laboral del contratista independiente

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Un contratista independiente es una persona que contrata la ejecución de una obra o la prestación de un servicio en beneficio de un tercero contratante por un precio determinado, utilizando generalmente personal subcontratado.
Descubre aquí cuál es su régimen de responsabilidad laboral.

Diferencias entre un contrato de prestación de servicios y un contrato de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 abril, 2023

El contrato de prestación de servicios y el contrato de trabajo son modalidades diferentes de contratación. Mientras el primero implica autonomía en la forma de ejecutar la tarea, el segundo establece una relación laboral subordinada.
Estas son las principales diferencias entre ambos tipos de contrato.

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
, , , ,