Etiqueta: contrato de prestación de servicios

El siguiente formato te permitirá realizar una comparación entre el costo asociado a un trabajador vinculado a través de un contrato laboral y otro de prestación de servicios independientes.

Este formato diseñado en Word te servirá como guía para elaborar la notificación de la terminación del contrato mercantil de forma unilateral, manteniendo el principio de la buena fe.

Es importante tener en cuenta que el contrato de prestación de servicios se debe utilizar para atender funciones ocasionales o de conocimientos especializados. Por tanto, si eres un contador independiente, este formato es para ti.

¿En tu empresa mantienen vinculos con contratistas? Este formato te será útil para conocer la contabilización de ese tipo de servicios.

Encontrarás un modelo de carta mediante el cual podrás responder a tus clientes las solicitudes que te realicen acerca de la prestación de un servicio, ya sea que se decidas atender o denegar el trabajo encomendado. Recuerda, como compañía es importante construir buenas relaciones.

Con este acuerdo de confidencialidad podrás señalar la información sobre la que el empleado o contratista debe guardar reserva y las sanciones que se generarían por motivo de no cumplir con lo estipulado.

La afiliación y el pago de los aportes al sistema general de riesgos laborales de los trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios, así como para aquellos que laboran en actividades de alto riesgo, se realizan conforme a las reglas establecidas en el Decreto 723 de 2013.

La Corte Suprema de Justicia recordó que cumplir o acatar un horario de trabajo, ya sea en un contrato de naturaleza civil o en uno de prestación de servicios, no implica necesariamente la existencia de subordinación laboral, uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo.

Conozca los elementos que figuran la existencia de un contrato laboral.

Te compartimos un modelo de contrato de prestación de servicios contables que podrás adaptar según el tipo de encargo que realices.

Te presentamos 3 liquidadores para calcular la seguridad social como trabajador independiente en Colombia, teniendo en cuenta las novedades de la Ley 2277 de 2022. Están actualizados al salario mínimo 2025 y con el nuevo esquema de presunción de costos establecido por la Resolución UGPP 000532 de 2024.

En esta ocasión compartimos un modelo de carta para notificar al contratista la voluntad de efectuar la finalización de un contrato de prestación de servicios. ¡Úsalo ya y ajústalo a tus necesidades!

La licencia de maternidad no se limita a mujeres gestantes con contratos de trabajo, sino que también se aplica a todas las trabajadoras, ya sean dependientes o independientes, sin importar su forma de vinculación, siempre que cumplan con los requisitos legales para su reconocimiento.