En la Sentencia T-198 del 6 de junio de 2022, la Corte Constitucional ordenó al INSOR confirmar si cuenta con el protocolo de atención oportuno, preventivo y con enfoque de género para atender las denuncias sobre acoso laboral y sexual que se realicen al interior de la entidad.
El fuero de estabilidad laboral es una garantía constitucional de protección y permanencia en un empleo, dependiendo de las condiciones particulares que aquejen al trabajador o trabajadora; existen diversos tipos consagrados en la jurisprudencia que debes estudiar.
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En la Sentencia T-195 del 3 de junio de 2022, la Corte Constitucional protegió los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, igualdad, trabajo y debido proceso de una ciudadana, a quien se le canceló su contrato de trabajo pese a ser diagnosticada con el síndrome del túnel carpiano en 2018.
En la Sentencia SL-1806 del 31 de mayo de 2022, la Corte Suprema de Justicia responde el interrogante sobre si puede demandarse la ineficacia de la afiliación al Rais por parte de un afiliado que nunca formó parte del régimen de prima media.
Para las pasadas elecciones presidenciales se escogieron, de manera aleatoria, a los ciudadanos que deberán fungir como jurados de votación en dichas justas. Este cargo es de forzosa aceptación, y trae algunos beneficios laborales que conviene conocer en caso de ser jurado o votante.
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En la Sentencia T-172 del 24 de mayo de 2022, la Corte Constitucional reitera que las cuentas maestras de recaudo que las EPS registran a nombre de la Adres contienen recursos que provienen de las cotizaciones de los afiliados y los beneficiarios; por lo tanto, son inembargables.
Mediante la Ley 2209 de 2022, expedida el 23 de mayo, el Congreso de la República modificó el artículo 18 de la Ley 1010 de 2006, referente a la caducidad de las acciones derivadas del acoso laboral. Se pasa de 6 meses a 3 años a partir de la fecha en la que hayan ocurrido las conductas.
Mediante la Ley 2208 de 2022, expedida el 17 de mayo, el Congreso de la República estableció incentivos económicos para fortalecer el acceso y las oportunidades en empleo y formación para la población pospenada, y se dictan otras disposiciones.
En la Sentencia 05001-23-33-000-2019-00234-01 del 12 de mayo de 2022, la Sección Segunda del Consejo de Estado dilucidó la posibilidad de que se devuelvan los aportes al trabajador que ha excedido los requisitos de la pensión de vejez.
En la Sentencia T-167 del 12 de mayo de 2022 la Corte Constitucional determinó que la dependencia económica para solicitar la pensión de sobrevivientes o sustitución pensional no solo se acredita cuando existe una dependencia exclusiva del causante.
En la Sentencia 66001233300020160029901 del 12 de mayo de 2022, la Sección Segunda del Consejo de Estado dilucidó la posibilidad que tiene un contratista para acceder al reembolso de los aportes pagados al sistema de seguridad social en salud y pensión tras la declaratoria de contrato realidad.
En la Sentencia SL-1639 del 11 de mayo de 2022, la Corte Suprema de Justicia aclara qué asuntos se pueden conciliar y cuáles son sus requisitos; asimismo, indica que la indeterminación y generalidad de la conciliación hace que no exista cosa juzgada.
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