Aunque la entidad ha venido realizando la devolución de los 2 puntos del IVA por compras realizadas a través de tarjetas de crédito y débito, además de los servicios de banca móvil, durante 2013, tendrá que afrontar una demanda por las demoras en el proceso.
El contador público que ejerza como auditor debe tener la más completa formación y competencia profesional, así como también los más altos valores éticos.
El Consejo de Normas Internacionales de contabilidad (IASB), emisor de las (NIIF- IFRS) y el Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB), emisor de los (USGAAP en EE.UU.), han emitido conjuntamente un estándar que converge en el reconocimiento de los ingresos procedentes de los contratos con los clientes.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 577 del Estatuto Tributario, los valores que se deban diligenciar en los formularios de las declaraciones tributarias, se deberán aproximar al múltiplo de mil más cercano.
Sobre el salario devengado por el trabajador se pueden practicar descuentos, algunos de ellos se establecen en la ley y por esta razón son obligatorios, por lo que el empleador deberá informar al trabajador sobre dichos descuentos, pero no requiere la autorización de él para la aplicación de los mismos; dentro de estos descuentos se encuentran:
Para que el gerente se forme una idea de cómo va su empresa, diseñé el siguiente cuestionario simple y juguetón.
Para la aplicación de la tarifa correspondiente al Impuesto Nacional al Consumo (INC), la Ley dispuso que se gravarían dos grupos: bienes y servicios; en el grupo de los servicios se establecieron dos tarifas, el 4% y 8% en tanto que para los bienes las tarifas pueden ser del 8% o el 16%.
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El salario integral es una modalidad de salario contemplada en el Código Sustantivo del Trabajo (C.S.T.), en donde se estipula que cuando un trabajador devengue diez (10) o más S.M.M.L.V., podrá pactar con el empleador por escrito, un salario en el que además de recibir el pago ordinario por la prestación de sus servicios, podrá adicionarse a dicho valor un monto correspondiente al 30% de dicha cuantía que compensé también el valor de las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario o al dominical y festivo, el de las primas legales, extralegales, las cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y en general, las que se incluyan en la estipulación hecha por las partes, exceptuando de dichos valores, el correspondiente a las vacaciones.
El salario en especie es toda aquella retribución que recibe el trabajador del empleador como parte de su remuneración, conformado por alimentación, vivienda o vestuario.
El salario es uno de los tres componentes del contrato de trabajo. Se conoce como salario a la remuneración que recibe el trabajador por parte del empleador como contraprestación por los servicios personales entregados por él a la empresa.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
