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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 12 de octubre de 2015

Pensión especial de vejez por actividades de alto riesgo: estos son los requisitos a cumplir

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2015

Las personas que diariamente se enfrentan a situaciones o ambientes laborales que ponen en riesgo su vida y salud cuentan con un beneficio especial, el cual les permite reducir los años necesarios para pensionarse. Conozca en qué consiste y qué requisitos debe acreditar.

Colombia está a las puertas de abrir el gran debate de una Reforma Pensional

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2015

El Ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, es partidario que al momento de hablar de Reforma Pensional los Regímenes de Prima Media y de Ahorro Individual deben ‘convivir’ en esta. De igual manera programas como Colombia Mayor y los Beneficios Económicos Periódicos se deben fortalecer.

Bancos deben guardar pruebas de consignaciones por período mínimo de 5 años

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 12 octubre, 2015

Las entidades financieras deben guardar y conservar los soportes de consignaciones hechas por los usuarios para garantizarles el derecho a consultar y solicitar dicho soporte, por lo que deben conservarlas mínimo 5 años.

Cese de actividades: ¿se puede despedir al trabajador que entró en paro sin su voluntad?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2015

Ante un paro declarado ilegal, el ordenamiento protege a trabajadores sindicalizados que no participaron de manera activa en el cese, no obstante da los parámetros para el posible despido de los actores activos.

Sociedad OffShore: Concepto

Derecho Comercial Publicado: 12 octubre, 2015

Las sociedades offshore son empresas caracterizadas por estar registradas en un país en el que no realizan actividades económicas, países que usualmente son paraísos fiscales que ofrecen varias ventajas como:

¿Cómo se realiza el pago de dominicales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2015

Siempre que un trabajador labore el día de descanso obligatorio, tiene el derecho al pago del día más un recargo. En los casos en que el trabajo en día de descanso sea habitual, tendrá derecho a un día de descanso compensatorio remunerado por cada séptimo día laborado.

Igualdad salarial y la brecha de género

Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2015

La discriminación salarial por motivos de género, si bien se encuentra regulada en la Ley 1496 del 2011, hoy en día aún es notoria la desigualdad existente; conozca un poco más sobre este tema.

Medición del Deterioro en Cuentas por Cobrar a clientes ¿Qué se debe tener en cuenta? – Gian Carlos Pertuz Pacheco

OPINIÓN Publicado: 12 octubre, 2015

En la aplicación de estándares internacionales de información financiera en Colombia los instrumentos financieros cobran un mayor nivel de importancia, debido al alto impacto que estos representan para las organizaciones.

Sociedades: otorgamiento de poder y responsabilidad social, dos conceptos que debe conocer

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 12 octubre, 2015

2 situaciones trascendentales en una sociedad: ante la imposibilidad del representante legal para actuar en su cargo, podrá otorgar poder a un tercero para que lo represente; acción de responsabilidad social, los socios podrán llamar a responder al administrador por los perjuicios ocasionados a la sociedad.

Tecnología y datos personales: Límites del empleador

Derecho Laboral Publicado: 12 octubre, 2015

Con el auge de las tecnologías de la información y su uso constante, se hace necesario entender ciertos aspectos en los que las TIC se ven involucradas con los diversos entornos de las personas. El ámbito laboral es sin duda el entorno donde el uso de las TIC es más notorio y necesario, por lo cual, puede prestarse como objeto de irregularidades; conozca cuál es el alcance del control y observancia del empleador sobre las tecnologías de uso de su trabajador.

Contrato de Corretaje: 3 aspectos que lo posicionan como estrategia jurídica

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 12 octubre, 2015

El contrato de corretaje permite a las partes interesadas en realizar un negocio mercantil, valerse de la figura de un tercero –corredor- como conductor entre ellos para orientarse durante la negociación.

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