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Dian expide el Concepto 902 de 2021, mediante el cual resuelve un interrogante con relación a si una empresa que presta servicios de eventos a sus clientes está cubierta o no con la exención transitoria del IVA prevista en el artículo 45 de la Ley 2068 de 2020.

Si no se aprueba el proyecto de ley más de 1.5 billones de pesos anuales, de recaudo, se podrían perder.

En los cuatro primeros meses del año, el sector ha registrado ventas totales por 5,17 billones de pesos, lo que significa un crecimiento del 54 % frente al mismo período del 2020.

Cuando se trata del futuro pensional, según una encuesta, los colombianos piensan como primera opción en Colpensiones.

Más de una tercera parte de los empleados públicos encuestados optarían por trabajar remotamente antes que por un aumento de salario.

Una pequeña minoría no quiere trabajar nunca de forma remota y otra minoría quiere trabajar remotamente a tiempo completo.

Por cada 3 hombres que ingresan a su ocupación, ingresan solo 2 mujeres; este dato indica que la brecha está en aumento, que las mujeres se ocupan menos.

La brecha, a pesar de que ya era considerable en años anteriores, ha crecido de manera exponencial el último año.

La Corte Constitucional declaró inexequible el decreto que permitió que el arrendatario terminara unilateralmente los contratos de arrendamiento de locales comerciales durante la emergencia generada por el COVID-19.

Las disposiciones determinadas por la Corte tendrán efectos a futuro.

La Corte Suprema de Justicia estableció que la pareja del afiliado fallecido no requiere la acreditación de convivencia para acceder a la pensión de sobrevivientes, no obstante, la Corte Constitucional dispuso lo contrario.

Aquí realizamos un estudio de lo dicho por las Altas Cortes.

Una firma de contadores necesita ser gerenciada como cualquier otra empresa. Es importante tener grupos de mercadeo capaces de diseñar programas para conseguir nuevos clientes y servicios. Debido a la regulación legal de la profesión, los contadores no están preparados para conquistar mercados.

Existen algunas situaciones en una relación laboral en las cuales el empleador no puede despedir a un trabajador que por determinadas circunstancias se encuentra protegido por la ley, porque estaría incurriendo en un acto ilegal.

Conoce, a continuación, en qué consisten dichas situaciones.

En esta publicación se dan a conocer aspectos relacionados con el pago y liquidación de la prima de servicios, prestación social a cargo del empleador que debe ser pagada a todo trabajador vinculado a la empresa por medio de un contrato laboral, y se encuentra regulada por el artículo 306 del CST.

Este liquidador permite calcular el valor del salario y de prestaciones sociales que se puede embargar a un trabajador en Colombia por deudas generales o especiales (de alimentos o de cooperativas) según los límites establecidos en los artículos 154 al 156 y 344 del CST.